【東京本社】経理

求人概要 創業から50年以上の歴史を持ち、成長を続ける当社では組織拡大に伴い経理職の募集を行います。 会社の成長に貢献できる経理財務部門の「変革」に一緒に取り組み、会社と自身の成長を重ね、共に挑戦してくれる人材を求めています。

具体的な業務内容

• 出納､伝票起票､債権債務管理等の経理実務
• 決算業務もしくは決算補助業務（子会社含む）
• 会計やその他システムの運用
• 改善 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜当社利用システム＞ 会計システム：TKC、弥生会計 経理関連クラウドサービス：楽楽精算、Invox、楽楽明細（その他導入検討システムあり）

就業環境

東京本社は駅直結でアクセス抜群です。 現在、経理メンバーは愛知に勤務しており、入社直後は愛知への出張も多くなりますが、経理部長や課長代理が業務を丁寧にサポートしますのでご安心ください。

組織構成

経理財務部は、部長1名、課長1名、課長代理1名、主任1名、スタッフ3名の計7名で構成されています。 中途入社者が多いため、気になる事や分からない事は相談しやすい環境です。

キャリアパス

入社後は経理実務を覚えていただきながら、会計システムの運用や、見直しなどの改善業務に取り組んでいただきたいと思います。ゆくゆくは、会社の軸を支えるバックオフィスの一員として、経理組織の中心となり、会社を発展させていく役割を担っていただきたいと考えています。 ポジションの魅力

• 挑戦 ・成長企業ならではの課題に向き合い、経理としてのスキルと視野を広げられる ・日常の経理業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりにも携わることができる
• 基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界向けの製品を中心に手掛けている ・事業を多角化することで景気変動の影響を受けにくい体制を構築している
• 待遇 ・年齢や社歴に関わらず、個人の取り組みや主体的な行動が正当に評価される
• 特色 ・成長を続ける会社の財務基盤を支え、会社運営に貢献できるポジション
• 環境 ・転勤がなく、落ち着いた環境で経理経験を積むことができる 一緒に働く社員 同じ拠点、部署、チームで働く社員を紹介します。 ※別ページ（当社採用ページ／100人のデノリアン）へ遷移します。 部長（一次面接官） 課長 主任 応募条件
• 応募条件（下記いずれか5年以上の経験） ・出納､伝票起票､債権債務管理､固定資産等の経理経験 ・決算業務経験 ・インボイスや電帳法等の法令実務対応 ・何らかの会計システムの使用経験
• 歓迎条件 ・新しいことに興味を持って取り組める方 ・経理の専門性を高めたい方 ・業務策定や業務改善に取り組みたい方 ・簿記2級をお持ちの方 選考フロー 書類選考後、面接を2回実施します。

書類選考

履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書

1次面接

東京本社にて部門面接

最終面接

東京本社にて社長面接