【滋賀・兵庫（豊岡）・大阪】社内SE（設計システム開発）

仕事内容 エレベータ・エスカレータの商品開発・設計～生産に関係する内製システムの企画、設計、開発、運用管理（システム構築全般）を担当いただきます。 CAD / CAM自動設計システム開発 BOM（部品表展開）、PDMシステム、その他設計業務効率化に向けたシステム全般。 システムのWeb化再構築／クラウドシフト。 システムの運用／改善／是正。 課題・ミッション オーダーメイドで製作することが多い昇降機の各製品は、仕様情報からBOM展開し、CAD / CAM と連携して自動設計するシステムを内製で構築することで、モノづくりの業務効率化を図っています。 国内／グローバル拠点とも、商品開発・設計 ~ 生産までの現場に密着して、IT でモノづくりの効率化を体感できる、非常にやりがいのある仕事です。 応募資格

• 最終学歴 大学院 / 大学 / 高等専門学校 / 短大(情報IT系専攻・工学系専攻) / 専門学校(情報IT系専攻・工学系専攻)
• 必須条件 ※以下のいずれかを満たす方 設計 / 製造知識のあるシステムエンジニア CAD / CAMシステムの開発経験者 BOM / PDMシステムの開発経験者 Webシステムの開発経験者（.NET, Java, JavaScript プログラミング および SQL操作）
• 歓迎条件 Autodesk製品の API 開発経験者
• 求める人材 商品開発／設計から生産に至る現場部門と円滑なコミュニケーションができ、主体的に行動できるリーダー的人材。 新たな課題、業務について、意欲的にチャレンジし、常に自己研鑽のできる人材。 国内で開発したシステムをグローバルの設計／生産拠点へ展開できる人材 配属部門 デジタルイノベーション本部 システム管理部 東京：部長1名、部員3名 大阪：管理職3名、部員16名 滋賀：管理職2名、部員7名 兵庫：部員2名 内 CADシステムチーム ５名 職場環境 本採用後は裁量労働制となります。 テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能） 資格取得補助（奨励金）、手当制度あり コミュニティ参加を業務として認定 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。 デジタルイノベーション本部 全社横断のIT統括組織である当本部は2019年に情報システム部門がデジタルイノベーション本部へと改組されました。現在はR&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」です。「ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がない」という思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案をするようにしています。現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指します。

友岡 賢二

専務執行役員／デジタルイノベーション本部長（CIO/CDO) 早稲田大学商学部を卒業後、松下電器産業（現パナソニック）に入社。 独英米に計12年間駐在。 ファーストリテイリング業務情報システム部部長を経て、2014年にフジテックへ入社。

日本で職業としての最高情報責任者（CIO）を確立すべく、「武闘派CIO」としてメディア取材を受ける。 フジテックのDX推進 当社のDXの目的は、お客さまの “安全・安心 ”に貢献することです。 （2023年3月には「DX 認定事業者」に認定） 当社では基幹システムを内製しています。

これは当社の強みであり、今後もこの強みを伸ばすため、社内エンジニアのスキルをさらに高めていきます。 一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。 現場の働き方を改革するとともに、顧客提供価値を向上を目指します。

そして目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現です。 例えば、フィールドエンジニアの作業工程をデジタル上でシミュレーションし、AIが最適な作業工程を決め、それによって現場が動く。 つまり過去の経験とデータがあれば誰もが同じ判断を下す「量的意思決定」はシステムに任せ、人間は本来能力を発揮すべき、正解のない未来をつくるための「質的意思決定」に時間を使えるようにしたいと考えています。