【大阪／経理（固定資産担当）】流体制御機器の世界トップクラス企業！年間休日120日／福利厚生充実◎

業務概要 業務内容

• 固定資産管理
• 投資予算計画作成
• 月次、年次の決算補助業務
• 仕訳入力(減価償却費などの固定資産関係等)
• 経理業務全般に関する課題解決活動 などポストはご経験・年齢により検討します。 業務の流れ 例）固定資産管理業務 稟議チェック、科目指定、固定資産台帳への登録・変更、実地棚卸の統括、 償却資産税対応、翌期の設備投資案に基づく減価償却費算定など キャリアビジョン 固定資産管理からスタートし、その後は課内業務を幅広くご経験いただけます。 幅広い業務に携われるため、経理としてスキルとキャリアを高められる環境です。 （キャリアビジョン例） ・仕訳、伝票処理および帳簿管理 ・リース資産管理 ・月次、年次決算業務、会社法監査対応（SAP） ・法人税/消費税の税務申告、税務調査対応 ・連結決算業務（eCA-DRIVER） ・予実管理 ・移転価格対応 ・海外税務（グローバルミニマム課税対応等） ・国内グループ会社の決算業務（GLOVIA） ・社内資料作成 ・その他課題解決活動（現場からの経理関係の相談、新基準への対応等） 魅力（楽しさ/やりがい/特徴） 次々と発生する新しい事象に対応していく業務なので、挑戦のしがいがあります。 採用背景 会社の成長、新システム導入などに伴う業務量の増大による増員 特に、売上高増を見越した大阪、東北での新工場建設、立売堀新社屋建設などによる固定資産管理対象物件の大幅な増加への対応が求められています。 スキル

必須

・経理のご経験

歓迎

• 日商簿記2級以上
• 固定資産管理業務のご経験 配属先 管理本部 経理部 経理課 総本社：12名（正社員11名） （中途入社の比率）中途採用10名/新卒採用1名 （年齢構成）20代1名/30代1名/40代4名/50代3名/60代1名/70代1名 新本社：2名 （中途入社の比率）中途採用1名/新卒採用1名 （年齢構成）40代1名/50代1名