Teamleader Expeditie

De Herfurth Group is een internationale transportorganisatie van ruim 250 toegewijde medewerkers verspreid over 2 landen. Al meer dan 125 jaar staat bij ons 'knowhow', klantgerichtheid en vernieuwing centraal. Voor ons kantoor in Antwerpen en meer bepaald voor dochteronderneming Herfurth Logistics die gespecialiseerd is in forwarding (zeevracht) en value added logistics, zijn we op zoek naar een teamleader Expeditie of Senior Expediteur.

Ons gloednieuw kantoor is gevestigd op Blue Gate, een duurzame locatie op de vroegere terreinen van Petroleum Zuid. We verhuizen ook naar een groter magazijn waardoor we opzoek zijn naar nieuwe collega’s om onze teams te versterken. Jouw rol binnen ons team Als t eamleader expeditie ben jij de motor van een team van vijf collega's.

Je zorgt ervoor dat de dagelijkse activiteiten soepel verlopen en dat je team de bedrijfsdoelen behaalt. Daarnaast speel je een actieve rol in het volbrengen van operationele uitdagingen. Je fungeert als motivator & coach en bent ook de verbindende schakel tussen je team en de expeditie manager.

In deze rol

Coördineer je het werk van je teamleden, verdeel je taken op basis van hun kwaliteiten, en volg je de voortgang op. Werk je vaak mee aan operationele dossiers , van boekingen tot en met facturatie & afhandeling. Ben je operationeel het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als leveranciers.

Onderhoud je nauwe contacten met internationale klanten en agenten. Word je ondersteund door ons sales team en de documentatie afdeling.

We zoeken een teamleader die minstens 5 jaar ervaring heeft in expeditie en bekend is met het beheren van dossiers van A tot Z. Ervaring met (het opstellen van) douanedocumenten is een plus. een servicegerichte mindset heeft, zowel naar klanten en andere afdelingen toe als binnen het team. collega’s weet te motiveren om doelen & deadlines te behalen en de omgeving tot actie kan aanzetten. nauwkeurig werkt en overzicht behoudt, zelfs in ingewikkelde situaties. probleemoplossend ingesteld is en de wil heeft om continu te verbeteren. houdt van internationale contacten en samenwerken met mensen van verschillende culturen. proactief handelt en altijd vooruitdenkt om onverwachte situaties voor te zijn. sterk communicatief is in Nederlands & Engels .

Kennis van extra talen zoals Frans is een pluspunt. uitstekende organisatorische vaardigheden heeft en prioriteiten kan stellen.