マーケティング＆コミュニケーションリーダー候補 /Eコマース部

業務内容 契約球団・契約チームのECサイト（公式オンラインストア）に関するWebプロモーション戦略の立案〜実行をお任せします。 業務全般においてAIツールを積極的に活用しながら、スピードと質の両立を追求していただきます。 裁量をもって統括していただきます。

具体的な仕事内容 販売促進 / PRの企画・実行 主にデジタルチャネルを活用したプロモーションの立案〜実行 コンテンツ・クリエイティブの立案〜制作 撮影のコーディネート、ディレクション ニュースリリース・プレスリリース・メールマガジン作成 インフルエンサー・メディアのリサーチ及びアプローチ 各プロモーション施策の効果分析〜改善 SNSマーケティングの実行 各種SNSの戦略設計（X(Twitter)、Instagram、LINE、Facebook等）／ファン視点を軸にしたデータドリブンな戦略立案 SNSアカウントの運用・管理／スケジュール設計・投稿管理（自動化ツール活用含む） SNSを活用したプロモーション・キャンペーンの立案〜実行 各種レポーティング業務 ／定例レポートの作成・インサイト抽出・改善提案 予算管理 担当領域における予算・実績管理 制作進行スタッフのアサイン、キャスティング KPI設定と達成に向けた施策の優先順位付け・改善提案 チームマネジメント 後輩1〜2名の育成・指導（業務OJT、フィードバック） 業務の進行管理・品質管理 仕事のやりがい、魅力 球団のプロモーション全体を自らの裁量で任され、成果に直接コミットできます。 事業インパクトの大きい意思決定に関与できます。 AI活用を推進している環境です。

AIを業務に組み込んで成果を最大化する経験を積むことができます。 ファンマーケティングの最前線を担えます。 スポーツならではのスピード感あふれる環境で早期にスキルアップできます。

国内外の主要スポーツブランドのマーケティングを横断的に経験できます。 スキルや経験に応じて大きな裁量を持ち、より上位のポジションや幅広い業務へステップアップできます。 求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 マーケティング・販促・広報・PR・プロモーションに関するご経験（5年以上） チームリーダーやマネージャーとしてプロジェクトを牽引した経験（1年以上） SNSアカウント運用・管理の実務経験 生成AI・AIツールを業務に活用した経験（文章生成、画像生成、各種AI業務ツールの活用など） 歓迎(WANT)経験 ファッション、スポーツ、エンタメ業界での実務経験 WebサイトまたはECサイト運営に関するご経験 アクセス解析・データ可視化のスキル（Tableau・各種SNSインサイト等） チームマネージャーやチームリーダーとしてプロジェクトを牽引した経験 AIワークフロー・自動化ツールの構築経験 求める人物像 Fanaticsが求めるのはファンに響くストーリーを届けられる人材です。

土台にあるのはマーケティングとプロモーションへの本質理解とファンへの共感——インフルエンサー・クリエイター・メディアとの関係を築きながら、AIを自分の武器として積極的に使いこなし、ファンの心を動かすコミュニケーション設計ができる方を求めています。 スピードと質を両立できる方を歓迎します。 実務を自ら手掛けながら、チームの成果とメンバーの成長にも責任を持てる方。

経営層やパートナーに対して臆せず提案・折衝ができる方。 競技は問わず、スポーツに対して強い興味・関心がある方 Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。

▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定