ストアリーダー(読売ジャイアンツ) /リテール部

業務内容 読売ジャイアンツのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。 また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。 具体的な仕事内容 Store Leaderとして、 試合日における店舗/イベント運営業務 直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ショップスタッフの指導・育成 店舗オペレーションの改善指導 取引先との関係強化のためのコミュニケーション 販促活動を円滑に実施するための活動及び 販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか Store Operation Staffとして、 人流分析/コフォート分析 オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション） ストアコスト管理 スタッフ育成/人材パートナー連携 売場作り/商品陳列 店頭販促PLANの実行 CS対応 仕事のやりがい、魅力 東京ドームの熱量を、売場の感動へ。

読売ジャイアンツ公式グッズショップのStore Leader（Store Operation担当）として、スタジアム店舗運営に従事、試合日においては現場にて店舗/イベント運営業務に従事、また非試合日においては売上計画達成のために、オペレーション軸での改善アクションの立案と実行を担っていただきます。 人流分析や試合日のオペレーション最適化（レジ/ストア待機列）、売場づくり、販促PLANの立案/実行、ストアスタッフの育成や新商品売場作りの共有など現場のPDCAを一気通貫で回せます。 試合やイベントの高揚感を、その日の売上とファンの満足に直結させる――そんな“ライブな手応え”が日常です。

勤務地は東京ドーム（文京区後楽）。 シフト制の週休2日や各種休暇・福利厚生も整い、改善提案に集中できる環境です。 「ファン体験を徹底的に高める」というミッションの最前線で、あなたの推進力とデータ感度で“また来たくなるストア体験”を一緒に創りましょう。

求めるスキル・経験など 必須(MUST)経験 店舗運営の実務経験 オペレーション最適化の実務経験（SOP整備、動線・待機列改善、要員配置/生産性の見直し） スタッフ育成（OJT/トレーニング企画、評価・フィードバック）経験 歓迎(WANT)経験 スポーツ／アパレル／大型小売での店舗運営・本部オペレーション経験 予実管理・P/L理解、ロス削減・在庫精度向上・労務生産性改善のプロジェクト経験 求める人物像 チャレンジを楽しめる方 正直で誠実なコミュニケーションを大切にできる方 最後まで責任を持ってやり切る情熱と行動力のある方 スポーツ全般に対して興味・関心がある方（競技は問いません） Fanaticsの Brand Purpose 、 Mission 、 Vision に共感する方 Brand Purpose Relentlessly Enhancing the Fan Experience（ファン体験を徹底的に高める） Mission We Amplify ”Fandom”（ファンを熱狂させ続ける） Vision ①King of Fan Business（ファンビジネスにおける王者） ②Fan Experience Innovator（ファン体験のイノベーター） ③Beloved by All Stakeholders（すべてのステークホルダーから愛される存在） Fanaticsの4つの行動指針 BOLD を体現できる方 ①Builds Championship Teams（チャンピオンチームをつくる） ②Obsessed with Fans（すべてはファンのために） ③Limitless Entrepreneurial Spirit（果てしないチャレンジ精神） ④Determined and Relentless Mindset（不屈の精神で挑み続ける） 選考フロー ※選考はオンラインを基本とし、場合に応じてオフラインにて実施を予定しております。

▽書類選考 ↓ ▽面接（2〜3回を予定） ※選考回数が変更となることがあります。 ↓ ※選考中にリファレンスチェックを実施予定 ▽内定