COBOLエンジニア（プレイングマネージャー）

募集の背景 弊社はお客様と並走しながらビジネスを作り上げる「共創型サービスインテグレーター」です。 「レガシーなシステムを最新のクラウド環境へ最適化（モダナイゼーション）する」「最新のインシュアテック（InsurTech）を融合させる」といった、刺激的なプロジェクトが次々と立ち上がっています。 お客様の期待を超えるシステムを共に作り上げ、自らも成長していきたいエンジニアを募集します。

今回は案件増加による増員です。 お客様の期待を超えるシステムを共に作り上げ、自らも成長したいCOBOLエンジニア(10名ほどを統括するプレイングマネージャー）を募集します。 主な業務内容 大手保険会社（生保）の基幹系システムにおける、COBOLを用いた開発・保守・運用、およびモダナイゼーション（オープン化）プロジェクトを推進していただきます。

現行システムの保守開発 : 制度改正や新商品リリースに伴う、契約管理・保全・支払システムの機能追加。 モダナイゼーション支援 : 将来的なJava/クラウド移行を見据えた、既存ロジックの解析および仕様書（棚卸し）の作成。 API連携対応 : 汎用機側のデータをWebフロントや外部サービスと連携させるためのIF設計・開発。

この仕事の魅力 プライム（一次請け）ならではの視点 ： お客様と直接コミュニケーションをとり、ビジネスが生まれる瞬間を肌で感じられます。 「金融×最新技術」の専門性 ： 保険領域の深い知識と、クラウド・AIといった最新技術の両方を手に入れることで、市場価値の高いエンジニアへ成長できます。

PJT例① 生命保険会社・基幹系システム開発

契約管理や顧客管理など、社会を支える大規模システムに要件定義から参画。 Javaを中心とした開発で、若手でも100人月規模のプロジェクト運営を学べる環境です。 AIを活用したシステム開発もお客様と共同で検討を始めています。

主な開発言語：COBOL、Java、JavaScript

PJT例② 次世代開発プロセスによるビジネス創造

生成AI（Gemini/Copilot等）やコンテナ技術（Kubernetes, Docker）を駆使した最新のプロジェクト。効率的な開発スタイルを追求し、お客様のビジネス拡大を技術で支援します。 主な開発言語/フレームワーク： Java、Jakarta EE、 Spring、 Vue.js、 Node.js、 JavaScript、 COBOL etc. 開発環境/ツール：Gemini/Copilot（生成AIによる開発支援）、Git/GitHub、 Kubernetes、 Docker、 Jenkins, OpenShift etc. 利用基盤： AWS、Azure、Linux、Windows、PostgreSQL、DB2 etc. ポジションの魅力 プレイングマネージャー: 即戦力として相応の裁量と責任あるポジションをお任せします。 上流工程へのシフト: IBMメインフレームの堅実な技術力をベースにしつつ、顧客と直接対峙するPMとしてのキャリアを確立できます。 キャリアの広がり 金融領域を担当いただくことは、社会貢献度も高く、保険、決済、銀行といった多様な業種の専門知識を獲得することに繋がります。Fintechや積極的なAI活用など技術革新を積極的に取り入れ、新しいサービス、ビジネスモデルを生み出しているダイナミックな業界のため、新しい技術にチャレンジする機会も多くなります。開発経験を積みベースを作り、徐々に一つ上の役割、作業を担いステップアップしていきます。キャリアを積み、PL/PMやテックリードを目指すこともできます。 教育・研修制度 資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 応募要件 必須要件 (Must) COBOL言語の経験、知見 エンドユーザと適切に要件を整理・調整できること 各ステークホルダと積極的にコミュニケーションを取り、10名程度のプロジェクトを適切に管理・推進できること 既存の複雑なCOBOLソースを自らも分析・設計できること 歓迎要件 (Better) IBMメインフレームの経験、知見 生命保険の契約管理システム（契約管理・保全、保険金）の経験、知見 10名程度のPLまたはPM経験 働き方 都内を中心としたお客様事業所、在宅ワークのハイブリッド。 ハイブリッドワークは基本的に可能（週2見込み）ですが、お客様環境に依存するフェーズや案件があります。 全社平均残業時間19.3時間

• キャリア支援 「会社にキャリアを委ねるのではなく、自ら切り拓く人を全力で応援したい。」 そんな想いから、エクサでは社員一人ひとりが「キャリアのオーナー」になれる環境を整えています。
• 圧倒的な学びのプラットフォーム「Udemy Business」 世界最大級のオンライン学習プラットフォームを全社員に開放。最新の技術スキルからビジネス教養まで、数千の講座がいつでも受講可能です。ログイン率は驚異の99%を誇り、部署を越えて共に学ぶ自主勉強会も活発。常に新しい専門性が求められるVUCAの時代において、あなたの「学びたい」という欲求を徹底的にサポートします。
• 理想の未来を形にする「質の高い1on1」と「研修」 単なる業務報告ではなく、あなたの「情熱」や「これから」を上司と共有する時間を大切にしています。全世代向けの「プロティアン・キャリア研修」の導入など、変化の激しいIT業界で変幻自在にキャリアを築くためのマインドセットを全社で推進しています。
• 専門家にいつでも頼れる「キャリア相談室」 「仕事や将来について、第三者に相談したい」―そんな時に利用できる専用の窓口を設置しています。キャリアコンサルタントが、一人ひとりが働きがいを感じながら充実したライフキャリアを開発できるよう、中長期的な視点で親身に伴走します。 「会社のために働く」から「自分の成長のために会社を活用する」。 そんなポジティブなエネルギーに満ちた職場で、お客様の未来を共創するITパートナーとして活躍しませんか。
• 認定実績・受賞歴 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定

NEW

女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ 厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」取得 かながわサポートケア企業 キャリアオーナーシップ経営 AWARD 優秀賞を受賞 「社員がオススメする企業ランキング」で50位にランクイン ワンキャリア 就活クチコミアワード2026