コーポレートITエンジニア

“人にやさしいIT”で、世界の医療を支える。 エーザイはhhc（ヒューマン・ヘルスケア）理念のもと、社員一人ひとりの働きやすさを追求し、その力を通じて患者様に貢献してきました。 私たちIT部門の役割は、社員がストレスなく、安心して力を発揮できる環境を支えること。

「ユーザーに一番近いIT」を実践しながら、グローバルなステージで活躍したい方を歓迎します。 「現場の声に寄り添いながら、グローバルに挑戦できる。 」 エーザイのITエンジニアは、そんな希少なキャリアを築けるポジションです。

職務内容

募集職種：コーポレートITエンジニア（デバイスマネジメント／プロジェクト推進） エーザイのIT部門では、社員が快適・安全に働けるようなIT環境の整備・運用・改善を担っていただきます。 主に社内で使用するPCやスマートデバイス（iPhoneなど）をはじめとした、IT資産の管理・運用を中心に、さまざまな業務をチームで分担・協力して推進していただきます。 ・社員の生産性向上を支えるデバイスやツールの導入・展開・最適化 ・IT環境における業務プロセスの標準化・自動化 ・社内外の関係者との調整や、プロジェクトの企画・実行 ・新しい技術やグローバルでのベストプラクティスを活用した仕組みづくり ※上記のいずれか、または複数の分野を担当いただきます。

ご経験やスキルに応じて、柔軟にアサインします。

求人の魅力

ユーザーに一番近いIT 「使いやすい」「助かった」と直接フィードバックをもらえるポジション。 “社員＝ユーザー”という視点で改善提案ができ、自分のアイデアが全社に反映される喜びを感じられます。 自由度の高いチャレンジ環境 最新技術導入も、現場主導で進められる柔軟さあり。

自ら課題を見つけ、主体的に改善策を立案・実行できる風土です。 世界とつながるITプロジェクト アメリカ、アジア、ヨーロッパなど複数拠点と連携。 意欲によっては、英語での会議・資料作成もあり、グローバルITの醍醐味を味わえます。

「技術力だけじゃなく、“人を思いやる気持ち”が尊重される職場。 」 ・部門内外との風通しがよく、役職や年齢に関係なく、意見を言いやすい環境。 ・“ITを人のために使う”というhhc理念が浸透しており、現場の声を大切にする文化。

・柔軟な働き方が可能（ハイブリッド勤務／フレックスタイム制あり）

必須要件

• ITインフラに関するプロジェクトにおいて、リーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験
• ベンダーや社内外の関係者と連携しながら、要件調整
• 課題解決
• 進捗管理などを行った実務経験
• 以下のいずれかの分野における実務経験： ①エンドユーザー向けデバイス（PC、iPhone等）の展開、管理、サポート ②MDM（Mobile Device Management）ツールの導入
• 運用（例：Intune、Jamfなど） ③Windowsのポリシー設計、運用 ④デバイスセキュリティ（Endpoint／EDR等）製品の導入または運用 ⑤Microsoft 365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の導入または運用

希望要件

• グローバルでのITインフラ構築、導入、運用経験
• グローバルでのITインフラに関連したプロジェクト推進経験
• プロジェクトマネジメント知識（PMP及びPMP相当の資格を持っていることが望ましい）
• 英語力（メール、資料作成、簡単なコミュニケーションができる）

組織構成

グローバルデジタル業務改革本部（IT） 日本・EAGSリージョン： 約90名（中途入社比率約60％） 日本・EAGSリージョン傘下にビジネス業務改革ユニット、プラットフォーム変革ユニット、情報セキュリティユニット、ユーザーエンゲージメントユニットの4ユニット構成です。

想定剤業時間

月平均：20時間 繁忙期：40時間