【千葉銀行100%子会社/業界経験不問】ITプロフェッショナル人材と企業を繋ぐソリューション営業（リーダー候補）｜未経験からAI領域の専門知識を習得

仕事内容 当社は、AIや開発、DXに関わる様々な企業に対してソリューションや教育など多角的に課題解決のご支援をしております。 このポジションは、当社の営業担当として、AI・データ活用に関する課題を持つ様々なクライアントに対し、当社のサービスを提案して頂く重要な役割を担います。 ●業務の特徴 ・AI実装、ビッグデータ解析やIT課題に対してニーズをお持ちの企業向けの法人営業業務になります ・具体的には、企業新規開拓、課題や案件のヒヤリング、自社データベース登録人材とのマッチング、企業提案を行って頂きます。

・対面、webでの商談 ※主にWEB商談ですが、必要に応じて対面での商談も行います。 ・クライアント管理（新規・既存） 受注後もお客様と伴走したセールス活動ができることも特徴で、 定期的にクライアントとミーティングを行い、データサイエンスのスペシャリストと共に、当事者として主体的にプロジェクトに関わっていただくことが可能です。 AIなど先端技術の知見が得られ、一気通貫型の営業スタイルで幅広い業務経験と、特定の業界や業種に依存しない様々な顧客への提案活動を行うことで営業としての成長が目指せる環境です。

※尚、AIやデータ分析、ITの知見は入社時には必要ございません。 実務および社内の資格取得支援等で十分にキャッチアップいただけます。 既に当社で活躍しているメンバーも異業界からの転職者が多く活躍しています。

営業手法についての補足

決められている手法はありません。 裁量に任せていますが、最初は先輩社員やリーダーのアドバイスを受けながら、手法の選定や行動目標の設定を行っていきます。 営業手法はテレアポやメール、HP問い合わせ等の一般的な物ももちろんですが、展示会への参加という手法もあります。

変更の範囲

会社内のすべての業務 事業部の紹介

AIソリューション事業部

AI実装やビッグデータ解析といった技術的な課題を持つクライアントに対し、エンジニアやデータサイエンティストと連携して、最適なソリューションを提供します。 この仕事の面白さとやりがい ・一気通貫型の営業スタイル：新規開拓からプロジェクトの深耕・運用まで、一連の流れを経験できます。 ・専門性の付加：営業で培った経験に、AI領域という専門性を加えることで、自身のキャリアアップを支援します。

・幅広い顧客層：特定の業界や業種に依存せず、全国の自治体や教育機関、大手・中小企業といった様々な顧客と関わることができます。 ・キャリアの選択肢：営業リーダーやマネージャー、研修企画コンサルタントなどへのチャレンジが可能です。 また、極めて高い論理的思考力と専門性を備えた方には、AIコンサルタントやプロジェクトマネージャーへの挑戦も可能です。

募集背景 2024年12月に株式会社千葉銀行の100％子会社となり、需要が高まる中、更なる事業拡大を目指していきます。 配属部署

AIソリューション事業部

事業部長：1名 副部長：2名 マネージャー：1名 法人営業：27名(内リーダー7名）※ISメンバー含む キャリアアドバイザー：11名（内リーダー1名） 会計ソフトのセールス、ＷＥＢページ制作講師、Ｍ&Ａ仲介コンサルタント、人材紹介業、保険営業、不動産営業など様々なバックグラウンドの社員も多く活躍しております。 AI・データ分析、ITコンサルティングに対する高い意識を持っているメンバーで構成されているので、業界の最先端情報の共有が活発で業務を通じて成長できます。 個人の目標は勿論ですが、チームでの目標達成を軸に考え、助け合いが当たり前の環境です。

平均年齢 35歳 ※組織構成人数は、2026年2月時点の内容です。 ※選考の中で、候補者様の適性を踏まえ、他事業部の営業ポジションを提案させて頂く場合もございます。 募集要項

必須スキル

・法人営業経験3年以上

歓迎スキル

• チームリードのご経験
• MVPなど、社内での表彰を受けた経験
• 経営／ITコンサルティング営業経験
• IT業界、人材業界での営業経験
• IT分野でのリソース支援事業での営業経験
• G検定資格取得者
• システム開発またはプログラミングの実務経験

求める人物像

• AI技術やITコンサルティングの知識習得に意欲的な方
• 周囲の目標（ベンチマーク）となる成果を出し、早期にリーダーを担う気概のある方
• 他者のサポートやマネジメントに前向きに取り組める方 働く環境
• リモートワークOK（リモートワークと出社のハイブリットです） ※週3出社、週2在宅
• 年間休日124日：完全週休2日制（土日祝休み）
• 就業時間：9:00～18:00 休憩1時間（休憩は個々のタイミングで取得） ※出社時は通勤ラッシュを避けて7時～10時の間で出勤時間を調整可。 ※18時以降に業務予定がある場合、日単位で出勤調整可。例：10時～19時勤務等 ※残業時間：全社平均20～30時間程度（個人により異なります）

変更の範囲

会社の定める事業所またはテレワーク実施場所 入社後の研修 入社後2~3日程度は、作業環境の構築や、必要ツールの使用方法、座学を用いて当社の理解に務めていただきます。 その後、はじめはキャリアアドバイザ業務を主として、先輩社員と一緒に個人事業主（フリーランス）の方の集客や、登録面談を実施し、業界で必要な専門知識や、商習慣などを学びます。 2ヶ月目以降は、企業への営業の研修も合わせて始まり、こちらも座学や先輩社員の同席、ロールプレイングなどを経て 当社のビジネスモデルや契約における流れを理解していただきます。

その他にも、他部門研修や事務作業など一連の業務を3か月間で学び、4ヶ月目以降にいよいよ一人称で主体となって、担当業務にあたっていただきます。 ※上記業務とは別に入社後1～4か月以内にG検定の取得を目指していただいております 福利厚生 ・健康診断 ・通勤交通費（月3万上限） ・社会保険制度あり （関東ITS健康保険組合） ・有給時間単位の取得OK（年間5日分まで） ・貸与品（PC、モニター、マウス、ポケットWi-Fi、携帯） ・資格取得費支援、セミナー参加支援 ・AIジョブカレ養成スクール受講無料 ・書籍購入制度 ・シャッフルランチ（月1実施） ・部活動支援 ・メンター制度（ランチ・ディナー費用支援） ・千葉銀行グループe-learning「ちばぎんアカデミー」を利用可 ・千葉銀行グループ ベネフィット・ステーション利用可