姫路本社勤務｜在宅スタッフを支える教育・サポート担当

―― “働く人を支える仕事” で、自分もステップアップ ―― ＜お仕事について＞ 株式会社エコリングでは、自社オークションサイトに出品するための 写真撮影や商品情報入力を担当する

在宅で働く業務委託スタッフ

が多数活躍中。 あなたにお任せするのは、そんな在宅スタッフさんを支えるサポート役。 シフトの管理や、業務に関する質問対応、研修の実施などを行います。

在宅メンバーが安心して働けるように、"つなぎ役"として活躍してください！ ＜教育・成長ステップ＞ ▼STEP1：入社1ヶ月 まずは現場を知るところからスタート。 委託スタッフさんが行う撮影や状態入力などの基本作業を実際に体験し 商品知識や業務の流れをしっかり理解します。

わからないことは先輩が丁寧にフォローするので安心です。 ▼STEP2：入社3ヶ月 業務の全体像が見えてきたら、委託スタッフさんとのやり取りを少しずつ担当していきます。 質問にたいする回答やシフトの確認など コミュニケーションを通して“つなぎ役”としての第一歩を踏み出します。

テンプレートがあるので、未経験でもスムーズに対応できます。 ▼STEP3：入社6ヶ月 委託スタッフさんのシフト調整やチェックシートの管理などの実務を分担。 スタッフ一人ひとりが働きやすい環境を整えるサポート力が身につきます。

▼STEP4：入社1年以降 全体の進行を見渡しながら、研修運営にもチャレンジ。 “チーム全体を支える存在”として、企画・改善提案していくフェーズです。 ▼STEP5：入社2年目以降 チームリーダー・副責任者として活躍！

人財育成や指標管理など、より戦略的な業務にも携わります。 「人を育て、仕組みをつくる」側へとステップアップできます。 ▼STEP6：入社3〜5年目 主任クラスとして活躍！

在庫や売上計画を見ながら、「どの部署にどれだけ供給するか」など 全体を見渡して動かす、より戦略的な業務へステップアップします。