中部サーキュラーセンター責任者｜循環インフラの中核を担う拠点長候補

チームのミッション モノの流れを最適化し、循環の価値を最大化することで、サーキュラーセンターの生産性・収益性を高め、循環と収益を両立する事業拠点へと進化させることがミッションです。 責任者として、選別・出荷オペレーションの改善、人材育成、収益管理を担い、より多くの不要品を次の価値へつなげる仕組みを実装します。 業務内容 1. 現場オペレーション改善 衣類・雑貨の選別、仕分け工程の見直し・効率化 ベール梱包、出荷、コンテナ積み込み作業の効率化・動線改善 現場KPI（生産性、人時、ロス率等）の設計・可視化・改善推進 2. 人材育成・組織マネジメント 現場スタッフ、リーダー層の育成・スキル底上げ チーム編成、人員配置、採用などの組織マネジメント 安全管理・品質意識の浸透 3. 損益・数値管理 中部CCのP/L管理、改善施策の立案と実行 原価構造の把握と改善、人件費・物流コスト・資材コストの最適化 ロス削減、不良率改善による利益率向上 4. EC・販売連携 EC販売を前提とした在庫・商品管理フローの最適化 販売部門と連携した、供給体制・出荷体制の整備 応募資格 必須（MUST） 倉庫・物流・製造・小売など、現場オペレーションを伴う事業でのマネジメント経験（単一拠点ではなく複数が望ましい）。

業務改善・効率化・生産性向上などに取り組んだ経験。 現場感覚を持ちながら本部との架け橋となり、トップダウンのみならずボトムアップで業務を進められる方。 密なコミュニケーションを大切にした組織のピープルマネジメント経験、チームビルディング経験。

数値をもとに課題を捉え、改善を実行できる力。 歓迎（WANT） 物流倉庫、出荷拠点、工場等での責任者経験。 損益管理、原価改善に関わる実務経験。

EC販売や在庫管理業務の知見。 業務フロー構築、BPR、マニュアル整備経験。 スタートアップ企業での経験、または0→1を好む方（新規事業立ち上げ経験）。

PM（プロジェクトマネジメント）経験。