スポンサー営業/マネージャー候補
ディップ株式会社
Tokyo, Japan Posted October 26, 2026
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Job Description
- dip BATTLESについて 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 ＜チームの特長＞ 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター１名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター３名体制を採用。 各ジャンルのプロフェッショナル３名（FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏）が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックと パフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチーム。
- 「さいたまブロンコス」について さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル６」の１つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。
- ポジションのミッション ディップ株式会社は、「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」のビジョンを掲げ、労働市場の諸課題解決に取り組んでいます。 このミッションは、プロスポーツクラブ運営においても貫かれています。本ポジションは、当社がオーナー企業を務めるプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の経営戦略を、スポンサー営業を軸にリードし、クラブを「B.LEAGUE PREMIER（Bプレミア）に参入し、そして55チームあるBリーグでNo.1」へと導くことが最大のミッションです。ディップの「夢、アイデア、情熱」を体現し、スポーツを通じて地域社会に貢献しながら、クラブの成長と感動を創造する中核を担っていただきます。
- 採用の背景 「さいたまブロンコス」は、Bリーグの前身であるbjリーグ創設時からの「オリジナル6」の一つという歴史を持ちつつ、2020年に経営の健全化と地域貢献を目指し再始動しました。 そして2025年6月、ディップ株式会社が新オーナーに就任。「強いチームのオーナーになるよりも、自ら育てていく、下剋上のストーリーに惹かれた」という代表取締役社長 兼 CEO 冨田英揮の熱い想いのもと、Bプレミア参入という壮大な目標を掲げ、新たな成長フェーズを迎えています。この変革期において、クラブの収益基盤を強化し、持続的な成長を実現するため、スポンサー営業を核とした事業開発を強力に推進するマネージャー候補を募集します。
- 業務内容 スポンサー営業を軸にしつつ、クラブ経営の事業戦略に直結する事業開発を推進します。 ・経営陣直下でのスポンサー戦略の策定・実行 ・収益モデル拡大のための事業開発（新規サービス・プロジェクト立案） ・企業とのアライアンス形成・新規スポンサー開拓 ・既存スポンサーとのリレーション強化、共創企画の立案 ・地域活性や社会課題解決と連動したスポンサーシップ施策の設計・チームの中長期成長戦略（B3から1部リーグへの昇格プラン）に関わる企画業務 ・契約交渉、効果測定、改善施策の立案 求める人物像 ▼必須スキル 法人営業経験（5年以上） 経営層や大手企業への提案経験 ▼歓迎スキル 事業開発、新規事業企画、または戦略立案に関わった経験 スポーツやエンタメ業界での営業／企画経験 新規事業立ち上げやアライアンス構築経験 ▼求める人物像 スポンサー営業を起点に事業開発をリードしたい方 経営視点で戦略を描き、実行までやりきれる方 企業に対して論理的に提案し、クラブの魅力を熱をもって伝えられる方 成長フェーズのクラブで、変化を楽しみながら成果を出せる方
Required Skills
problem solving
business strategy
business development
negotiation
B2B sales
strategic planning
recruiting
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