【大阪配属／2027年卒向け】CEO直轄_セールスポジション／本エントリー

仕事内容 日本のリーディングカンパニーを相手に経営課題をテクノロジー／デジタルの軸から解決するDirbato。 本ポジションでは、会社の成長を支える営業職として活躍していただきます。 組織拡大にチャレンジしたいという熱い思いを持った学生、大歓迎です。

当社は創業7年のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画しています。 また、年間3回開催される全社イベント（総会、納涼祭、忘年会）だけではなく、部活動も50以上が存在しており、部門・役割・年次を超えた縦横のリレーション構築が可能となっております。 募集職種 SALES（営業職）ポジション

大阪勤務確定

各業界を代表する企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、トップラインの責任を担うセールスのポジションを募集しています。 大阪拠点での勤務を前提に、各業界を代表するクライアントに対して、営業戦略の策定〜仕組み化及び実行まで一気通貫でリードいただきます。 創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス出身メンバーを中心に、急成長する当社事業を牽引してきました。

実力主義の組織で、年齢、経験、性別関係なく、若手のうちから裁量権を持って働くことが可能です。 セールスの仕事を通じて企業経営の業務に携わることができます。

具体的な業務内容

• 業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行
• 既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行
• 顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行
• M＆A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行 採用情報 応募資格
• 2027年4月入社が可能な方（大学卒業以上）
• 社会人経験（正社員就業歴）をお持ちでない方
• 素直さ／前向きさ／自己成長欲／自責思考のワードにピンとくる方
• 成長のために自ら考え行動ができるマインドセットを有する方
• プロアクティブなコミュニケーション力を有する方
• デジタル、IT等の最先端技術に高い興味関心を持たれる方
• 論理的思考能力、課題解決能力を有する方
• 目標達成へのコミットメントが強く周りを巻き込んで物事をドライブできる方 ＊文理問わず、テクノロジーに対する興味関心がある方を募集しております！ 本選考フロー
• 本エントリー
• 書類選考
• 1次選考（面接）
• 筆記試験
• 最終選考（場合により複数回実施） 採用実績校 大阪大学大学院、オックスフォード大学大学院、関西大学大学院、京都大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学大学院、千葉大学大学院 、筑波大学大学院、東京科学大学（旧：東京工業大学）大学院、東京農工大学大学院、同志社大学大学院、東北大学大学院、名古屋大学大学院、広島大学大学院、北海道大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、立教大学大学院、早稲田大学大学院、他 青山学院大学、茨城大学、インディアナウェスレヤン大学、愛媛大学、大阪大学、岡山大学、オークランド大学、お茶の水女子大学、学習院大学、カリフォルニア州立工科大学ポモナ校、カルガリー大学、関西大学、関西学院大学、岐阜大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、國立政治大学、国立台北大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、台湾師範大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、ディーキン大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京女子大学、東京大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、ミネソタ大学ツインシティー校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、延世大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、他 社員インタビュー記事 「多様な可能性を求める人にオススメ」業界最速クラスで成長するITコンサルティングファーム「Dirbato」の魅力に迫る 全ては、IT人材の市場価値向上のために。ディルバートが総力を上げて「新卒社員研修」に取り組む理由 Dirbatoの圧倒的成長を支える「地道な支援の積み重ね」と「社員同士のつながり」 20代で経営課題に挑む。急成長中のITコンサルファーム
• Dirbatoが実践する、「伴走型」の企業変革支援