【M&Aアドバイザー】経験者採用（2人目社員）/厳しいノルマなし/インセンティブあり/経営陣と近い環境！

DIG税理士法人について 福岡・東京・大阪などを中心に展開する、社労士法人や不動産会社なども有する総合型税理士法人です。 税務顧問から相続税、事業再生まで多様なニーズに幅広く対応し、現在もスピード感を持って成長・拡大を続けています。 本ポジションは、税理士法人で採用後、グループ会社のDIG M&A株式会社へ出向していただく形となります。

当ポジションの魅力・ポイント ◎立ち上げフェーズの2人目社員 現在M&A専任の担当者は1名（30代・金融業界出身）のみです。 これまでのご経験を活かし、事業拡大を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ◎経営陣と近い距離で働ける 配属先となる部署の部長は、税理士法人の副代表も務めています。

経営陣と非常に近い距離で、会社全体の事業成長にダイレクトに関わることができるエキサイティングな環境です。 ◎インセンティブ制度と税理士法人の強み ベースの給与に加えてインセンティブ制度も設けています。 また、税理士法人のバックボーンがあるからこそ、税務や財務のスキームに強いアドバイザーとして専門性を発揮できます。

◎目標にコミットし、本質的な支援を追求する 組織としての目標や期限は存在しますが、トップダウンによる無理なノルマや過度なプレッシャーはありません。 スケジュール管理や目標達成に向けて主体的に動きつつ、仲介業務だけでなく、M&A後のPMIまで一気通貫でクライアントに寄り添った本質的なM&A支援に集中できる環境です。 主な仕事内容 M&A仲介契約の新規獲得営業 簡易バリュエーション（企業価値算定書の提供） ファイナンシャルアドバイザー ビジネスマッチング先の開拓（他の会計事務所等） PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進 事業提携・アライアンスの推進 一連業務のマニュアル化 など ※ご自身でM&A案件を獲得し、年間1～2件程度の成約へ導いていただける方を想定しています。

働き方のポイント フレックスタイム制 オフィスカジュアル（ノージャケット・ノーネクタイ） 研修後、週1～2日在宅勤務OK 試験の特別休暇制度あり 配属部署 DIG M&A株式会社： 専任担当1名（30代）が在籍 ※DIG税理士法人で採用し、出向の扱いとなります 応募条件 必須条件 M&Aの実務経験をお持ちの方 ご自身の人脈やネットワークを活かし、ソーシング（案件開拓）ができる方 歓迎条件 銀行や証券会社等でM&A業務を経験された方 求める人物像 日本を代表する会計事務所グループを創るという当社のビジョンに共感し、目標にコミットできる方 成長する組織で一緒に成長していきたい方