【障害者採用】広告運用ポジションでの障害者採用

仕事内容 事業部門での広告運用業務をお任せします。

配属先

パフォーマンスマネジメント部門

業務内容

まずは広告運用に必要なレポート作成をお願いします。 具体的な業務内容としては、Excelを使用した集計・分析業務となります。 他には各種媒体の広告に応じたバナーの入稿作業なども実施して頂きます。

キャリアパス

Excel関数用いることが多く、Excelの利用用途が広がります。 広告運用に必要な知識をつけて頂きながら様々なキャリアが想定できるようになります。 必須要件 障害者手帳をお持ちの方 PCの基本操作が可能な方（Excel、メール、Word、PowerPointなど） 社会人経験、もしくは就労移行支援事務所で職業訓練を受けられた方 （出社時）公共交通機関を利用して通勤が可能な方 複数人とオンライン上でのコミュニケーションが可能な方 スピード、正確性を担保できる方 歓迎要件 チームワークを大切にして、協調的に業務に取り組める方 Excelで関数など実務経験がある方 選考プロセス ※選考回数や内容は変更になる場合がございます。

１．一次面接：人事部、サステナビリティ推進部担当者と面接 お強み、など様々お聞かせください。 また、配慮事項など働き方についてもお伺いさせて頂きます。 ２．二次面接～最終面接： 配属先社員、役員と面接 配属想定事業部による面接を実施致します。

※一次面接通過後、SPI（適正検査）を受検頂きます。 あらかじめご了承ください。 活躍者事例 ①発達障害の方 ②聴覚障害の方