社内コンサル&プロマネ担当
株式会社シーアールイー
Tokyo, Japan Posted October 26, 2026
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Job Description
募集背景 国内物流不動産のパイオニア企業として、物流不動産を中心とした不動産トータルサービスを展開するシーアールイー。 2025年5月からはSMFLグループの傘下となり、新たな成長フェーズに突入。 「日本、アジア、そして、世界の物流不動産のリーディングカンパニー」をビジョンに掲げ、国内事業及ぶ海外事業の事業拡大を拡大を図っています。
この会社の変革期において、既存事業の圧倒的な効率化とテクノロジーを活用した新たな価値創造を目指す、事業変革(BX)の大きな渦中にいます。 この挑戦を成功に導くため、経営直轄のBXチームを新たに立ち上げます。 BXチームには既存の枠組みはありません。
あるのは、成長意欲とチャレンジ精神、そして「テクノロジーを活用して何かおもしろいことをやろう! 」という前向きな向上心です。 今回の求人はCREにとっても”未来への投資”です。
テクノロジーで、より会社を良くしようという気持ちを持った、会社の未来を共に創ってくれる初代メンバーを募集します。 業務内容 全体フローの中での位置付け CREでは業務改革を以下のフローで考えております。 募集ポジションである
社内コンサル&プロマネ担当
は、主に1〜4と8の業務を担当 いただく予定です。 現場ヒアリング 業務可視化 課題抽出 課題の優先順位付け ソリューションの検討 ソリューションの開発(ベンダーコントロール含む) 現場への納入 フォローアップ、定着支援 BXチームのミッション 単なる業務改善に留まらず、事業そのものを変革する。 現場に深く入り込み、データとテクノロジーを駆使して業務プロセスを再構築することで、全社の生産性を飛躍的に向上させ、新たな企業価値を創造することがミッションです。
(1)既存事業の変革(Optimization & Improvement) �@全社業務プロセスの改革 各事業部に深く入り込み、業務の可視化・分析を実施。 生成AI、RPA、ノーコードツール等を活用し、属人化している業務や非効率なプロセスを抜本的に改善します。 �A事業課題解決プロジェクトの推進 経営層はじめ、現場側やIT部門など、多種多様な組織と連携を取り、関係者を巻き込みつつ、ワンチームとなって、経営課題に直結する個別プロジェクトをリードします。
なお、テクノロジーありきではなく、課題を起点とした課題解決型のアプローチを目指します。 �B先端技術の導入と社内浸透 生成AIなどの最新技術を積極的にリサーチし、事業活用の可能性を追求します。 安全な活用を促進するためのガイドライン策定や、全社のデジタルリテラシー向上のための啓蒙活動も担いま (2)新たな価値創造(Innovation & Incubation) �CDXによる新規事業・サービスの企画立案 社内に蓄積されたデータを活用し、「不動産×テクノロジー」の領域で新たなビジネスモデルやサービスを企画・推進します。
将来的には事業化も視野に入れた、未来への投資となる活動です。 募集部門 募集部門:経営企画本部 経営支援部 / 勤務地:東京本社(虎ノ門) 募集部門である「経営支援部」は、グループ会社の経営支援・PMIを担当する「経営支援チーム」と社内の業務改善・DX推進を担当する「BXチーム」に担当が分かれております。 部長・・・経営支援チームとBXチームの全体統括を担当 BXチーム・・・チームリーダーの下、メンバー1名の2名体制で担当 今回の募集では、社内コンサル&プロマネ担当…1~2名程度、DXツール経験者&テックリード担当…1~2程度を採用予定です。
この仕事の魅力
0→1の経験
新設チームの立ち上げメンバーとして、組織のカルチャーや仕組みづくりから携わることができます。
経営視点
経営部門直轄のチームとして、経営課題にダイレクトに触れ、自身の仕事が事業成長に直結する手応えを感じられます。
大きな裁量
ツールの選定からプロジェクトの進め方まで、大きな裁量権を持ってスピーディーに業務を推進できます。 失敗を恐れず挑戦できる環境です。
応募要件 必須要件(Must) 下記いずれかのご経験を有している方 業務アナリシス(業務分析)による業務可視化・フロー作成、課題抽出などの業務改善 プロジェクトにおける要件定義段階の経験 DXツールもしくはITシステム導入による業務改善の経験 DXツール(RPA、Excel VBA、BIツール等)を活用した業務改善の実務経験 PoCの実施によるDXプロジェクトの検証型導入の経験 SFA(Salesforceなど)の導入・改修・運用経験、またはそれに準ずるSFA/CRMの知見 データ分析やシステム開発・導入のいずれかに関する実務経験 歓迎要件(Nice to Have) RPA、ノーコード/ローコードツール、生成AIなどを活用した業務効率化の実績 部署や会社を横断する大規模プロジェクトのマネジメント経験 求める人物像 テクノロジーを活用して面白いことをやりたい方 どんどん手を動かして実用するなど、行動力に長けた方 社内の各事業部と円滑に連携し、主体的にプロジェクトを推進できるコミュニケーションスキルのある方 経営層へのレポーティングや、事業部門との高度な折衝・調整スキルをお持ちの方 最後に:CREグループが目指す未来 私たちは、物流不動産のプロフェッショナルとして、お客様の経営課題に深く寄り添ってきました。
その知見と信頼を基盤に、今後はテクノロジーの力で業界全体の非効率を解消し、新たなスタンダードを創造することを目指します。 あなたの経験と情熱で、CREグループの、そして物流不動産業界の未来を共に描いていきませんか。 ご応募をお待ちしていま
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