社内カルチャー推進担当

より良いものづくりのために課題解決をする、カルチャー推進担当を募集！ 業務内容 ゲーム開発を行う当社のカルチャー推進担当として、組織課題の解決やカルチャー浸透に紐づく施策の立案、設計、実行などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 組織課題に対して、カルチャー面から課題解決を実行 課題、目的、ターゲット、達成条件、具体的な手法などを検討 施策の実行における進行管理、ディレクション 運用施策の改善、実行 ＜業務の魅力＞ 良いものづくりは良いチームからという思想が経営陣から一貫してあり、会社のカルチャーを大事にしている背景から、カルチャー浸透を通してより良い組織づくりに携わることができます。

必須要件 企画立案、実行から運用改善までの経験がある方 各所との調整/進捗管理など、ディレクション業務の経験がある方 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎要件 ゲームなどのエンタメコンテンツへの興味、関心が強く、普段からプレイされている方 求める人物像 自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方 自発的に行動し、周囲を巻き込んで仕事に取り組む推進力のある方 組織づくりに興味があり、会社で起きている事象やそこで働く人にアンテナを張ることを大切にできる方 目的思考を持ち、実現のために必要なことを逆算して見立てられる方 選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 履歴書 応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 職務経歴書 おすすめの記事

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