人事労務スタッフ

安心して働ける環境制度づくりを推進する人事労務スタッフを募集！ 業務内容 人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 勤怠管理 入退者・異動手続き 有期契約者の更新・管理 社内イベントや社内制度の企画運営 社員のコンディション管理 社員面談 評価制度の運用 従業員からの問い合わせ対応 サイバーエージェント労務との連携 上記業務に付随した労務問題の解決 ＜業務の魅力＞ 経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。

必須要件 IT・エンタメ系の会社での就業経験 事業会社にて人事労務のご経験をお持ちの方 マルチタスクの処理に強みをお持ちの方 改善業務のご経験をお持ちの方 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎要件 人材業界の就業経験がある方 ホスピタリティ高く様々な業務に取り組める方 社労士などの資格をお持ちの方 求める人物像 自分のミッションに柔軟性、積極性、スピード感を持って取り組める方 コミュニケーションをとりながらチームで仕事を進めるのが好きな方 エンタメコンテンツが好きな方 選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 履歴書 応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 職務経歴書 おすすめの記事 カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？

データで見るColorful Palette 「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。