【東京エリア】経理・財務スタッフ（決算対応・固定資産管理など/本社勤務）

募集会社 コーンズ・モータース 株式会社 (業務内容） 業績も順調に推移しており、体制をさらに強化すべく、 中途採用を積極的に進めています。今回は、本社の経理・財務スタッフの募集です。 今回入社いただく方には、グループ会社に一部アウトソースしている経理・財務業務を引き継ぎ内製化して頂きます。 内製化を行いながら今までの経験・スキルを生かし組織をより良い方向へ牽引いただきたいと思います。 ブランド性の高い高級輸入車が並ぶ非日常的な空間に、車好きの方ならきっとワクワクしていただけるはずです。 外資系ならではのチャレンジングな風土がありつつ、日本で長年ビジネスを続けてきたコーンズグループならではのアットホームさがある当社。 これまでの経理経験を生かしながら、当社で新たなキャリアを築いてみませんか。 ＜主な仕事内容＞ 具体的には以下の経理業務に携わっていただきます。 ・決算対応 ・固定資産管理全般 ・会計監査対応 ・子会社経理 など ※即戦力を期待していますが、最初からこれらの業務をすべて担える方はまずいらっしゃらないと思います。不足している業務知識は、入社後に習得できるようサポートしますのでご安心ください。 扱う商品が高級輸入車であり、また外資系企業ということもあって、ドライなイメージをお持ちかもしれませんが、社内は温和な雰囲気で働きやすい環境です。ぜひここで大いにキャリアアップしていただければと思っています。 ※変更の範囲：当社業務全般

• 固定資産業務の比率について 固定資産業務は、全体業務の約3割程度を想定しております。 固定資産のみを専任で担当するポジションではなく、月次・半期・年次決算業務をはじめ、以下の業務にも幅広く関与いただく想定です。 ・月次／年次決算 ・決算レポーティング ・業務改善/システム導入等
• 入社後のプロジェクト・スケジュール感 固定資産管理の仕組み化は、入社後1年程度を目安に段階的に構築していく想定です。 初期は現状把握と改善提案を行いながら、決算業務と並行して業務に携わっていただき、 将来的には固定資産に限らず、経理財務全体のプロセス設計・改善にも関与いただくことを期待しています。
• キャリア形成について 「固定資産担当＝固定資産のみを続ける」という考え方ではなく、 経理としての専門性を広げながら、適性に応じて業務責任者へのステップアップも考えております。
• チーム組織構成 コーンズ・モータースの経理財務部門は少人数のチームであり、20～40代の社員が活躍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良い職場ですので、これから入社いただく方もぜひ、積極的に業務改善などの提案をしていただきたいと思っています。 ◎応募に必要な経験・スキル ・経理の実務経験（特に決算業務）をお持ちの方(年数不問) ・PCの基本スキル（Word、Excel）をお持ちの方 ・簿記2級相当の知識をお持ちの方 ・業種経験不問 ◎こんな方を求めています！ ・周囲とコミュニケーションをとりながら働くことが好きな方 ・信頼されることが好きな方・得意な方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・改善や提案を積極的に行える方 ・正確で迅速に事務処理を行える方 ※勤務地である本社のショールーム内には、世界的な名車が数々展示されています。車好きの方にとっては、そうした名車に日々触れられる楽しさも感じられると思います。 在籍する社員のインタビューはこちらをご覧ください。 コーンズ・モータースの今までの歩みとこれからについてはこちらをご覧ください。 代表メッセージはこちらをご覧ください。 その他採用ページはこちらをご覧ください。