4-1-タレント事業部責任者（執行役員候補）

仕事概要 タレントプロデュース部門における、執行役員候補の募集となります。 事業戦略・計画の立案や実行におけるオペレーション・組織づくりに至るまで、新しい時代のタレント事務所づくりに一役を担っていただける仲間を求めています。 ＜期待役割＞ タレントプロデュース事業における戦略策定と実行を期待します。

＜業務内容＞ ▼ビジネスマネジメント ・事業計画の立案及び実行責任 事業計画の立案を主導し、立てた戦略と計画を各ステークホルダーを巻き込み実行する。 ・企業価値の最大化 広告事業・コーポレート部門との連携によるシナジー創出とタレント・事務所に留まらず企業価値の最大化に取り組む。 IPタレント、コンテンツビジネス、エージェント契約など既存ビジネスに捉われない、次世代タレント事務所としての新しいマネタイズ手法の立案と実行。

▼組織マネジメント ・実行体制の構築 実行におけるリソースの調達及び育成を行い、再現性のある組織づくり 人材要件の定義から再現性ある組織開発としての育成方針や各種マニュアルの策定 ・人材育成 現場及びマネジメント人材の育成と各種KPIなど定量・定性目標設定 1on1など所属事業部メンバーへのピープルマネジメント 必須スキル ・事業マネジメントの経験 ・芸能、エンタメ領域での業務経験 ・部下のマネジメント経験 ・デジタル予算やデジタルメディアも合わせた新しい事務所作りへの挑戦魂 歓迎スキル ・タレント、女優、YouTuber等のマネジメント経験 ・曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける力 ・自ら考え自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる力 ・グローバルやバーチャルにも時に仕掛けていく視野の広さ ・既存で社内にないマネタイズチャネルの仮説検証を進める力 求める人物像 ・「誰かのために、頑張れる」スタンスをお持ちの方