【0608-2】EXC_関西営業(リーダー候補)

エクスクリエについて お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。

• 提供サービス：プロモーション セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。 ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。 アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。 クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。
• 提供サービス：リサーチ 定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。 定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。 データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。 仕事内容 大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策について、最上流の戦略立案から実行支援までを牽引するシニアポジションです。クライアントの事業課題を深く入り込んで解決する、戦略的ビジネスパートナーとしての役割を期待しています。
• 具体的な業務内容 クライアント企業の経営層・ブランドマネージャーに対する、事業戦略やブランド戦略に基づくマーケティングコンサルティング 広告代理店での経験やメーカーでの知見を活かした、オンライン・オフラインを統合するプロモーションの全体設計 自社の専門チームを統括するプロジェクトマネジメント 中長期的なアカウントプランの策定および、次世代リーダー層の育成・チームマネジメント など 将来的には、チームのリーダーやマネジメント業務を経験していただき、成長に応じたポジションへステップアップしていただきます。
• このポジションの魅力 広告枠や決まったパッケージを販売する営業ではなく、クライアントの課題に対して最適な手段を選び、提案する営業スタイルです。 オウンドメディア、インフルエンサー施策、コンテンツビジネス、リアルイベントなど、取り扱うサービス領域が広いため、課題に対して柔軟かつ効果的な打ち手を設計できます。 提案の起点は商材ではなく、クライアントの課題そのものです。 応募要件
• 必須要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 広告代理店におけるアカウントエグゼクティブ（AE）または戦略プランニングの実務経験（目安：3年以上） メーカー（特に消費財・食品等）での営業、販促企画、またはブランドマネージャーの実務経験（目安：3年以上）
• 求める人物像 情報収集・分析力： 多様な情報源からデータを収集し、市場や顧客のインサイト（潜在的な欲求や本音）を導き出せる方 戦略的思考力： 短期的な成果だけでなく、中長期的なビジョンとの両立を考えた計画を論理的に描ける方 実行力： 立案した戦略を、関連部署を巻き込みながら予期せぬ問題にも迅速に対応して最後までやり遂げる力がある方 研修について 入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。 その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。 メンターとなる先輩社員がマンツーマンで業務をサポートするため、実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。 環境について 評価制度： 「考え方・行動が能力になり、能力が結果になる」という方針のもと、単なる数値結果だけでなく、結果を残すためのプロセスや行動（コンピテンシー）に焦点を当てた評価制度を整備しています。パフォーマンス評価とバリュー評価の二軸で、納得感のあるフィードバックを行います。 キャリアパス： 職務と職能で定義したジョブグレード（仕事のランク）ごとに給与レンジを明確に定めており、マネジメント層へのステップアップや専門性を極めるスペシャリストなど、多様なキャリアを実現できる制度を構築しています。