Cmind Group｜2027年卒　新卒採用

Cmind Groupについて 「世の中を、フラットに。」というパーパスを掲げ、 社会にある情報格差や地域格差をなくすべく 事業や自社サービスを展開しています。 ▽シーマインドグループの特徴

• 創業16年目で急成長中の企業
• 自社サービス中心の安定基盤がある
• 現在15個の自社サービスを展開中
• 2030年度売上高300億を目指す
• 3つの事業領域（IT、人材、不動産）
• 「人」と「テクノロジー」の力で社会を変える ＼十人十色のキャリア形成を支援／ 自分には何が向いていて、どんなことに夢中になれるのか？ そんなことを見つけられる環境です。 20代のうちに多くの経験をし、 シーマインドグループで理想のキャリアを実現させましょう。
• 様々な事業があるからこそ多彩なポジションが IT、人材、不動産領域で事業を展開している当社だからこそ、様々な活躍の場が提供できます。営業やマーケティング・バックオフィスなど、自分に合った仕事を見つけることができます。
• 20代のうちに多くの経験を積める 20代が多い当社では、若手のうちから裁量のあるポジションにチャレンジできたり、積極的なジョブローテーションでキャリアの幅を広げることができます。経験値は自身の市場価値アップにつながっていきます。
• 頑張りが正当に評価される制度 評価制度がしっかり整っているため、年功序列ではなく自分の頑張りがきちんと評価させる環境です。営業の場合はインセンティブ制度もあり、結果が報酬として還元されます。 募集ポジションについて 下記のいずれかのポジションに配属になります。 希望や適正に合わせて選考の中で決定するため、入社後に配属が決まるということはありません。
• スマートオフィス事業部（法人営業） オフィスのITインフラ環境をトータルで支援する営業です。自社サービスをはじめ、複合機・ネットワーク・サーバー・セキュリティ商材など、100以上の商材からクライアントの課題やニーズに合った提案をします。新規開拓から既存営業まで、売って終わりではない継続的な支援を行います。
• HR事業部（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー） 新卒向けのエージェントサービスを通じて、学生と企業のマッチングを行います。キャリアアドバイザーは学生の自己分析や面接対策・企業の紹介や内定後フォローを、リクルーティングアドバイザーは企業に対しての採用の提案や条件の交渉を担当。入社後ミスマッチのない就活支援を提供します。 選考フローについて ※まずは2027年卒向けの会社説明会にご参加ください。 説明会日程については下記に記載。 本ページの「応募する」からエントリー 説明会に参加 書類選考 キャリア面談（ミスマッチをなくすためのカジュアル面談） 面接（3回程度） 内定 当社の選考では、入社後のミスマッチを少しでもなくすことを重視しています。 リクルーターとのキャリア面談に加え、社員面談、会社見学なども積極的に実施していますので、安心して選考にお進みください。 説明会情報 下記日程で調整が難しい場合、別の日程でのご案内も可能です。（応募フォームより選択可能）

7月説明会開催日程

7/27(月)17:00～18:00

開催方法

オンライン（Zoom）開催当日は服装自由！ PC・スマホからも参加可能です。 ※カメラオフ参加でもOKです！

説明会詳細

現役人事による会社説明会です！ 会社説明だけでなく、就活のアドバイスも行います。 Web開催のため、スキマ時間を活用してサクッと参加が可能です！

毎年好評いただいている当社のセミナーは、参加者の満足率が90％を超えています。 当社に興味を持っていただいた方はもちろん、 まだ業界や職種が定まっていない 就活や就職に対して漠然と不安がある 自分に合った会社の選び方が分からない こういった方でも満足していただけるセミナーとなっています。 選考に進むかどうかは説明会参加後に決めていただけるため、 私服参加OK、前日での直前予約も歓迎します！

少しでも興味を持ったり、共感していただいた方は、お気軽にご参加ください。

所要時間

1時間半程度を予定