占い師マネジメントディレクター

仕事内容 パートナー占い師の採用・育成・活躍支援を通じて、自社占いサービスの成長・売上に直結する占い師マネジメント職を募集いたします。 cocoloni社が運営する自社サービスおよび他社サービスのパートナーである占い師の採用・マネジメント業務をご担当いただきます。 「あと一歩踏み出せない…」「悩みを誰かに聞いてほしい」—— そんな方々の心に寄り添い、元気を届けるcocoloniの占いサービス。

その中核を担うパートナー占い師の“発掘・育成・活躍支援”を通じて、 サービスの価値と売上最大化に貢献するマネジメント職 に挑戦してみませんか？ 占いの知識がなくても大丈夫。 大切なのは、 人と向き合う誠実さと、成果から逃げないビジネス視点 です。

「誰かの人生の支えになるサービスの成長に関わりたい」そんな気持ちを持つあなたの挑戦を、心からお待ちしています。 具体的な業務内容 ・占い師の採用戦略立案・実行（媒体選定・求人作成・面接対応・合否判断） ・占い師の活躍フィールドの最適化（電話占い／チャット占い／店舗等） ・占い師のデモ、トレーニング ・占い師のブランディング支援（プロフィール設計、写真・キャッチコピー企画等） ・占い師の稼働・売上データをもとにしたパフォーマンスマネジメント ・占い師の稼働促進・育成施策の企画実行 ・サービス成長に向けた企画・改善提案の実行（例：占い師採用イベントの企画運営、他サービスとの連携施策立案など） 「どの占い師に、どんな強みがあり、どの領域で最も売上を伸ばせるか」を見極め、最適配置・提案・マネジメントを実施していただきます。 配属となるのは、占いサービスを運営しているチームです。

採用・マネジメントを一人で抱え込むことはなく、 チームで数字・課題を共有しながら、 「もっとこうしたら売上が伸びるのでは？ 」 「この占い師は、別の見せ方が合うのでは？ 」 といった議論を重ね、 実行まで一気通貫で関われる環境 です 募集背景 占い師の採用・マネジメント体制をより強化するための増員募集です。

cocoloniでは、自社運営のデジタル占いコンテンツや電話/チャット占いサービス、店舗占いなど、複数のプロダクトを展開しています。 その中核となる「占い師」の採用〜活躍支援を通じて、サービス価値の向上・売上拡大を牽引する体制づくりを進めています。 サービス成長に伴い、事業インパクトの大きなポジションとして占い師マネージャーを増員いたします。

特徴 未経験歓迎！ Web業界での営業職やマネジメント職にチャレンジしたい方、 「人の才能を見抜き、育て、事業成果につなげたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 このポジションでは、単なるサポート業務ではなく、 売上に直結する“事業推進型”の役割 を担っていただきます。

占い師の採用活動から育成・稼働促進、サービスとのマッチングまで幅広く関わるため、以下のようなスキルが実践的に身につきます。 ・採用・マネジメントスキル（適性の見極め、モチベーション管理、長期活躍支援など） ・ディレクション・マーケティングスキル（紹介文・PR素材の企画、集客施策の企画など） ・ビジネススキル（稼働実績の分析、契約/売上管理、サービスとの連携など） ・コミュニケーションスキル（信頼構築、パートナー関係の構築） 「人を育てる」だけでなく「人の活躍を通じてサービスを伸ばす」視点で活躍できる環境です。 募集要項 ・学歴不問 ・未経験者、第二新卒歓迎 ・35歳まで（※例外事由3号イ。

若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限のある募集となります。 ） 求める人物像 ・人材採用・育成を通じて、事業に貢献したい方 ・占い・カウンセリング・心理領域に興味がある方 ・素直に学び、成長していきたい方 ・Web／IT領域の無形商材ビジネスに挑戦したい方 ・営業、接客、マネジメントなど「人と向き合う仕事」の経験がある方 ・感情だけでなく、数字・成果にも向き合える方