内部監査・内部統制担当

仕事内容 内部監査室は、法令や社内ルールが適切に運用されているかを確認するだけでなく、業務改善や内部統制の強化を通じて、会社全体の健全な成長を支える役割を担っています。 まずは内部監査業務を中心に担当いただき、将来的には、より高度な内部統制体制の整備・運用にも携わっていただくことを期待しています。 ≪主な業務≫ ・年間内部監査計画の策定・実施 ・法令、社内規程、業務ルールの遵守状況の確認 ・各部門へのヒアリング、資料確認、業務監査 ・監査結果の取りまとめ、改善提案およびフォローアップ ・監査報告書の作成、経営層・監査役への報告 ・コンプライアンス、リスク管理、内部統制体制の整備・運用支援 ・業務フローや各種規程の整備・改善支援 ・将来的な内部統制報告制度への対応を見据えた体制整備 当社は事業拡大と組織体制の強化を進めており、それに伴い内部監査体制の充実を図っています。 求める人材

• 必須条件 以下のいずれかの経験を5年以上お持ちの方 ・内部監査 ・内部統制 ・経営企画 ・法務 ・コンプライアンスおよびリスク管理 ・管理部門 ・上場企業または上場準備企業での勤務経験 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを図りながら業務を進められる方
• 歓迎条件 ・内部監査の実務経験 ・内部統制や業務改善、リスク管理に携わった経験 ・規程整備や業務フロー整備の経験 ・公認会計士、日商簿記２級以上、CIA（公認内部監査人）、CIAS（公認内部監査士）などの資格をお持ちの方
• 求める人物像 ・客観的かつ公正な立場で物事を判断できる方 ・課題を指摘するだけでなく、改善策まで考えられる方 ・各部門と信頼関係を築きながら業務を進められる方 ・会社全体の仕組みづくりや組織力向上に関心のある方
• この仕事の魅力 ・経営層と近い立場で会社全体の改善に携われます。 ・内部監査だけでなく、内部統制やガバナンス体制づくりにも関わることができます。 ・会社の成長とともに、自身の専門性やキャリアの幅を広げることができます。