神奈川・東京/システムエンジニア（社会インフラ分野）/東証プライム市場上場/独立系SIer

募集の背景 日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績から、当社に対する引き合いは増加しています。 一方で案件対応や顧客提案のできる技術者・人材が不足している状況です。 そこで、さらなる事業拡大に向けて、募集することとなりました。

コミュニケーション力のある方であれば、技術力が少ない場合でも入社後に補えます。 またマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場があります。 当社ではすでに、30代前半で複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネジャーが数多く活躍中です。

仕事内容 日本を代表するエネルギー・通信・物流・メディア（エンターテイメント）・文教など、社会を支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご志向性に合わせてプロジェクトへアサインいただき、まずは開発業務をしっかり経験していただいた上で、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 プロジェクト規模は数百万～数億円と幅広く、顧客が抱える経営課題はさまざまです。

これらの課題に対して真摯に向き合い、従来型の受託開発サービスに留まらないトータルソリューションを提案・導入しています。 （DX推進、クラウド移行、セキュリティ強化、新サービスのリリース、統合など） 応募要件 必須要件 なにかしらのシステム開発業務のご経験がある方 ※開発言語不問 （Java／C#のご経験者は歓迎いたします！ ） クラウドの設計・構築経験をお持ちの方 （AWSのご経験者は歓迎いたします！

） 歓迎要件 プロジェクトのサブリーダー経験がある方 生成AIを用いた開発経験をお持ちの方 AWS関連資格をお持ちの方 その他 期待する人物像 首都圏を拠点とするお客様に向けて、基幹系・情報系システムの開発から導入、構築、運用支援を行います。 ・強い意志を持って自ら行動する人 ・周囲と協調し、より大きな力を生み出せる人 ・状況に応じて柔軟に思考や行動を変化させられる人 ・最後までやりとげる責任感を持つ人 配属事業部 技術者数：約130名 プロジェクト人数：5～10名程度 ※20代の若手社員も多数おり、ベテラン社員による手厚いフォローの中で、若手社員がのびのび働ける環境・文化を整えています。