恵比寿本社/経営戦略室 M＆A職/東証プライム市場上場/独立系SIer

募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり、社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。 製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を中心とする、豊富な顧客基盤と実績を有しています。 この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使し、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。

今後のさらなる事業成長に向け、M&Aの主管部署として社内の経営層や関係部門、外部アドバイザー（FA・コンサル・士業など）を巻き込みながら、M&Aプロジェクトを成功に導く重要ポジションです。 仕事内容 M&A関連のプロジェクトにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。 M＆Aにおけるプロジェクトマネジメント 社内関係者（経営層／事業部門など）との調整、情報整理 外部パートナーと連携した価値算定、デューデリジェンス 会議体の設計・運営（アジェンダ整理や意思決定の支援） 利害関係者間の調整、合意形成の支援 応募要件 必須要件（Must） M&A実務経験は問いません。

将来的にM&Aのプロフェッショナルとしてキャリアを築きたい方を歓迎します。 財務諸表に関する基礎知識がある方（財務３表への理解など） 社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進を得意とされている方 事業成長に向けたM&Aを当事者として推進したいとお考えの方 歓迎要件（Better） M＆A仲介／FA／投資／経営企画などの実務経験がある方 コーポレート部門での実務経験がある方 財務／会計／契約実務に関する基礎知識がある方 上場企業向けの法人営業経験がある方 このポジションで働くメリット 経営に近い立場でM＆A業務を経験できるため、事業運営における高い視座を獲得できる M＆Aのみにとどまらず、将来的に経営戦略部門における包括的な知見(経営企画／IR／広報など)を積むことができる 事業拡大を直接感じ取れるため、大きなやりがいを感じながら働くことができる 一緒に働くメンバー 部門人員数 13名（男性5名、女性8名） うち管理職 3名（部長1名、グループマネジャー2名） M＆A担当の他にも、経営企画／IR／広報・PR／秘書などの担当が部内にいます。 そのため、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

期待する人物 ビジネス情勢/テクノロジー/法令制定・改正/世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、全社戦略の中に取り入れる視点を期待します。 自ら問題を抽出して課題を設定し、課題の遂行においても積極的に主体的に行動できる方 経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、プロジェクトを主体的にリードできる方 自らに基準（軸）をもって価値判断でき、意思決定を迅速に行える方