AWS・大規模環境の運用プレイングマネージャー/マネージドサービスデリバリ部

仕事内容

AWS×大規模ハイブリッド環境

運用を“変革”するプレイングマネージャーポジションです。 大規模環境にてチームおよび顧客に対して価値提供を中核リーダーとして担って頂きます。 マネジメントとテクニカルの双方において、市場価値の高いキャリアを主体的に形成できます。

具体的には

1. インフラ運用保守の遂行 ・AWS環境の運用保守 （VPC / IAM / EC2 / EBS / RDS / Workspaces等） ※依頼に応じて設計および構築作業含む (Control Towerを用いた運用自動化環境) ・サーバ（Windows / Linux）の運用保守 ・インフラコア(Active Directory / DNS)の運用保守 ・監視、バックアップ、パッチ運用の統制 ・障害対応、原因分析および恒久対策の実行 ・改善活動および運用高度化の推進 管理対象規模： ・オンプレミスサーバ：100台 ・AWS（EC2）：700台 ・Active Directory利用ユーザ：5,000名以上 2．チームマネジメント ・チーム運営に対する責任と、 運用改善施策を決定・推進する裁量権 ・プロジェクト全体方針に基づき、 運用方針・優先順位を判断する裁量権

ポジションの魅力

• 日本をリードする製薬企業とプライム契約
• 顧客からの評価／信頼を向上させる達成感
• AWS×オンプレの大規模環境ハイブリッド運用
• 「標準化
• 自動化」で再構築するミッション経験
• 「運用を回す」から「運用を変える」経験が可能 →課題提起
• 改善提案まで主体的に推進が可能

キャリアプラン

• マネジメント志向 →大規模顧客環境において複数チームを統括 →クロスファンクショナルリード →品質/収益/顧客価値に責任を持つ サービスデリバリーマネージャ
• 技術志向 （アーキテクト（技術専門職）） →AWSを中心としたクラウドおよび オンプレミスのハイブリッド環境にて 設計/標準化/自動化戦略をリード キャリア事例 ①属人化解消リーダー
• 手順化/自動化を推進し特定メンバー依存を解消
• チーム全体で対応可能な体制へ転換 ②運用改善リーダー
• AWS CloudFormationやスクリプトを導入
• 作業工数削減/ミス低減を実現 ③関係改善リーダー
• 顧客対応を改善し、信頼関係を再構築
• プロジェクト評価を向上