(25EN-02)ガス事業者向け大規模システム開発プロジェクトのリーダー業務

職務内容および役割 プロジェクト概要 エネルギーサービス３部では以下のプロジェクトが進行しており、ご経験に合わせて以下いずれかに参画いただく想定です。 ①大手ガス事業者向け基幹システムプロジェクト 大手ガス事業者向けの基幹システムとなるCIS（顧客情報管理システム）の再構築プロジェクトとなります。 CISは顧客情報や契約情報の管理、料金計算、料金請求、未払いの督促の管理など、ガス事業者における主要な顧客業務を担う、ビジネスの根幹を支える重要な基幹システムです。

現行システムの機能を活かしつつ、最新機能や業務に合わせた仕様変更を実施するモダナイゼーション開発プロジェクトとなります。 数千人月規模の開発を予定しており、2026年度より基本設計工程を開始しました。 ②大手ガス事業者向け基盤更改プロジェクト 基幹システム（CIS）をはじめとする業務システムのインフラ更改プロジェクトとなります。

OSやミドルウェアのサポート終了を迎える業務システムが複数存在しており、バージョンアップ作業（システムによってはクラウドリフト対応）を順次行います。 また、システム本番稼働後は、再生可能エネルギーの推進などエネルギー業界を取り巻く環境の変化、制度改正や管理方法変更に伴う機能追加・改良を継続して対応していきます。 入社後お任せする業務 いずれかのプロジェクト案件のリーダーまたはサブリーダーとして以下の業務を担っていただく想定です。

基本的にどのプロジェクトもお任せする業務はほぼ同様となります。 要件定義、設計、構築、テスト、移行、受入までの一連の開発工程※特に要件定義等の上流工程中心 協力パートナー企業からの成果物レビューを含む技術的な品質管理 顧客・パートナーとの仕様調整や交渉 大規模プロジェクトにおけるチームマネジメント リード規模：大規模プロジェクト内の複数チームのうち1チーム（パートナー企業含め10～20名程度）を担っていただく想定です。 ステークホルダーが多く存在する中で、顧客やパートナー企業との橋渡しを担っていただくよう顧客折衝やマネジメント業務を大きく担っていただきたいと考えております。

また将来的には工程全体のリーダーやPM、アカウントマネジメントを担っていただくことを期待しています。 当ポジションの魅力等 顧客とは数十年来のお付き合いが続いており、関係性は非常に良好です。 円滑なコミュニケーションの中でプロジェクト推進が可能です。

各案件のシステムに精通したメンバーが多数在籍しており、業界知識のインストールを含め入社後のフォローアップ体制を強固なものにしています。 プロジェクトカットオーバー後はシステムが管理する膨大な情報のデータ利活用や周辺システムの提案といったコンサルティング要素の強い案件にも広がりがあります。 大規模プロジェクトのリーダーとして上流工程の経験を積むことができます。

PLからPM、アカウントマネジメント等段階を踏んでキャッチアップしていただくことが可能です。 本プロジェクト経験でエネルギー業界のプロとして市場価値を高めることが可能です。 " 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。

適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 スキル要件

必須スキル・経験

アプリ開発におけるチームリーダー経験(複数名のリーダー経験) アプリ開発経験

有ると望ましいスキル・経験

顧客・社内・パートナーとの調整・交渉力 成果物レビューが可能な技術的知見 インフラ構築経験 部署の業務概要とメッセージ

業務概要

公共インフラを支えるガス事業者の基幹システム（顧客情報管理）の開発・保守をプライムベンダーとして担当しています。 リーダーポジションにもキャリア入社者が在籍し、顧客やパートナー企業など多岐にわたるステークホルダーと密に連携をとりながら業務を遂行しています。

応募者へのメッセージ

私たちの生活に欠かせない重要インフラを支える大規模プロジェクトの一員として、社会貢献を感じながら業務を遂行する、やりがいのある職場です。 業界未経験の方でも、プロジェクト全体でしっかりフォローします。 これまでの開発経験を活かしながら、公共インフラ領域で新たな価値創出に挑戦したい方を歓迎します。

弊社の大規模プロジェクト開発手法・エンジニアリングプロセスや、モダナイゼーション開発も経験でき、学びの多い環境です。 意欲的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ぜひ一緒に成長しながら、社会を支えるシステムを創っていきましょう。