【28卒／1年目で1,000万円超え】都心部を中心に不動産の仕入れ～販売をお任せ

不動産売買営業（仕入れ再販営業） 《土地・物件の仕入れから販売をお任せ》 幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。 不動産のエキスパートとして活躍できます！

仕事の流れ

▼アプローチ不動産会社（仲介会社や管理会社など）に様々な手段でアプローチ。 エリアは東京を中心に一都三県です。 ▼訪問 不動産会社を訪問し、関係を構築します。

その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか？ 」などを伺います。 ▼提案 仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。

土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。 ▼販売 仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。 不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。

＼POINT／ ★成長が楽しい 待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント！ 当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。 社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です！

★頼れる仲間とともに 当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。 常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています！ 相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください！

★年収1000万円で終わりじゃない 先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数！ 中でも課長昇格を勝ち取った社員もいます。 2年目で年収2000万円を達成した先輩もいます。

年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。 成長ステップ ▼STEP1／導入研修で営業マインドを育てる2カ月の「徹底的研修プログラム」からスタート！ “未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。

意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。 ▼STEP2／同行で実務を学ぶ 先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。 受け身でいては絶対に成長は叶いません。

わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができます！ ▼STEP3／乗り越えた先で見られる景色 失敗を恐れず、まずは経験することが大切。 先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、年収1000万円以上の世界が待っています！

★まるで、強豪スポーツクラブの雰囲気 ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。 ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。 「何を学べばいいのか」 「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」 常に上司が向き合い続け、粘り強く継続さえしてくれれば必ず一流人材に育てます。

入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で人生を変えたい！ ”という強い気持ちだけ持って、入社してください！ ★年功序列は一切なし！

実力を正当に評価 年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。 成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか3年で年収3000万円+部長昇格を実現した社員も！ 挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。

さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。 主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。 「頑張りをきちんと評価されたい」 「年齢に関係なく成果で勝負したい」 そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。

★やりたいことが実現できる環境！ 当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。 自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。

仕事を超えて、人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。 「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦できるフィールドが広がっています。 応募資格

高卒以上／完全人柄重視の採用！

圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方 ＼こんな想いが叶います／ ◎仕事を通じて常に成長をしていたい ◎年収1000万円以上を目指したい ◎年功序列ではなく正当な評価を受けたい ◎信頼できる上司のもとで働きたい ◎社員の未来を重視する会社で働きたい ＜こんなメンバーが活躍しています＞ ◎誰にでも明るい対応ができる ◎難しいことを乗り越える達成感が好き ◎何かに熱中し努力してきた経験がある ★20代の若手中心に活躍中 入社後は約20名のチームに仲間入り！ 中途入社9割が未経験からのスタートです。 《早期昇格者多数》 ・１年目で課長昇格：25歳男性 ・2年目で課長昇格：30歳女性 ・3年目で部長昇格：26歳女性 ※定着率75％※