経理担当（固定資産管理・業務改革推進リーダー候補）

職務内容 人財部の経理グループで以下業務をお任せします。 固定資産管理業務を起点として、正確な会計・税務処理を行うだけではなく、既存業務やシステムを継続的に見直し、生産性向上や業務品質向上を実現していくポジションです。

主な業務内容

• 固定資産の取得から除却までの管理および関連する会計
• 税務業務（減価償却、償却資産税、減損会計、資産除去債務等）
• 固定資産管理に関する業務プロセスの見直しおよび改善企画
• Oracle等のクラウドシステムを活用した業務運営およびシステム改善の企画
• 実施
• 生成AIなどの新しい技術を活用した生産性向上施策の企画
• 実施
• 経理グループ内外の関係部署と連携した業務改善プロジェクトの推進
• 新しい会計基準や税制改正等への対応

キャリアパス

固定資産管理や会計・税務の専門性を高めながら、以下の経験を積むことができます。 ・経理業務のBPR ・業務システムの改善企画 ・生成AI等の新技術活用 ・プロジェクト推進 将来的には、主計業務、予算管理、業務企画、システム企画など、幅広い本部業務へのキャリア展開が可能です。

配属先

• 配属予定先：人財部 経理グループ（管財業務ライン）
• 経理グループは、グループ長
• 副グループ長を除き23名（パート含む）が所属しています。
• うち管財業務は9名（パート含む）が担当しています。
• 固定資産管理、不動産関連業務、会計
• 税務対応などを担っており、経理グループ内外の関係部署やシステム担当者と連携しながら業務を進めています。 募集背景 固定資産管理業務について、安定稼働している既存業務
• システムを改めて見直し、生成AIをはじめとする新しい技術も活用しながら、生産性
• 業務品質のさらなる向上を目指すための募集です。 はたらく環境
• 月末や決算期に業務が集中する傾向はありますが、月中は比較的調整しやすく、個人の裁量により業務計画を立てやすい環境です。
• フレックスタイム制を採用しており柔軟な働き方が可能です。
• 業務の大半はクラウドシステムを利用しているため、ご家庭の事情等により急きょ在宅勤務が必要となった場合にも対応しやすい環境です。
• 業務改善や生成AI活用など、自らの提案を実務に反映しやすい風土があります。 応募資格

必須

• 企業での経理実務経験（5年以上）
• 日商簿記2級以上
• 固定資産管理、決算、税務、業務改善、システム活用のいずれかに関する経験または強い関心を有する方

尚可

• Oracle等のクラウドシステムを利用した資産登録
• 管理業務経験
• 業務改善プロジェクト参画経験
• 生成AI、Power Query、Excel等を活用した業務効率化経験
• 税理士試験（科目合格）
• 公認会計士試験受験経験
• 関係部署との調整や企画資料作成経験

求める人物像

• 固定資産管理や会計
• 税務に興味を持ち、専門性を高めていく意欲のある方
• 既存のやり方にとらわれず、業務をより良くする視点を持っている方
• 生成AIをはじめとした新しい技術を積極的に学び、業務へ活用しようとする方
• 周囲と協調しながら主体的に行動し、業務改善を推進できる方
• 前向きで柔軟な発想を持ち、変化を楽しめる方

業務経験年数（目安）

5年以上