バックエンドテックリード（内製化推進）（リモート併用）

仕事内容 ＜現状の課題＞ これまでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、テックリードとして、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 ＜具体的な業務＞ 下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 バックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 内製化チームのテックリードとして技術選定／レビュー／基本設計／ガイドライン策定 魅力・得られる経験 テックリードとして、社内の技術革新や技術方針策定に携われる 立ち上げ段階のチームの中心メンバーとして、チーム作りに関われる 開発業務だけでなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる 大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる 開発環境

• 会員基盤 バックエンド：C#（.NET Core） フロントエンド：JavaScript（Vue.js / Angular） インフラ：Docker、Azure Kubernetes Service（AKS）、API Management データベース：Azure SQL Database、Redis
• ECサービス関連 フロントエンド：React、Next.js、JavaScript バックエンド：Java（Spring Boot） インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch
• 店舗ホームページ改善 バックエンド：PHP（Laravel） フロントエンド：Vue.js、JavaScript インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure 必須スキル・経験 Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (5年以上) 事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) 5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 アーキテクチャ設計/技術選定の経験 データベース設計、データ量のサイジングの経験 API、バッチ処理の設計・実装の経験 歓迎スキル・経験 Spring Bootを用いた実務経験 CI/CD設計・構築の経験 コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験 プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験 ドメイン駆動設計に関する知識 OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 求める人物像 事業会社において一定のシステム／サブシステムのリーダーとして従事している方 技術方針の策定やコードレビューなどを実施した経験がある方 より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 新しい技術にアンテナを張っている方 自分の強みと思う技術を保有している方 自分のバックグラウンドを活かして、他部署と連携を取れる方