【大阪オフィス】DXコンサルタント／少数精鋭から組織をスケール！西日本エリアのレジャー産業を変革

求人概要 募集背景 当社アソビューは、約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得しています。 チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。 このたび、関西エリアにおけるさらなる事業拡大と、レジャー・観光・文化施設向けのDX戦略を強力に推進するため、大阪オフィスの体制強化に伴う増員募集を行います。

業界のサステナブルな経営を実現するため、中心となって活躍いただけるコンサルタント（事業責任者候補）を募集します。 業務内容 レジャー・観光・文化施設の経営課題解決に取り組む、実行型のDXコンサルティングです。 単なるシステム導入に留まらず、顧客と一体となり業界を変革していくことがミッションです。

※主に関西エリア（近畿・中国・四国など）の魅力的な観光地やレジャー施設を担当いただきます。 施設運営・経営課題に対するDX戦略の策定と提案 DX戦略策定、提案：顧客の施設運営、経営課題を深くヒアリングし、DX戦略を策定・提案します。 （経験者・責任者候補の主要ミッション） チケット電子化：施設が販売しているチケット各種の電子化推進。

システム連携支援：入場ゲート、POSシステム、券売機などとのシステム連携支援。 データ活用と収益改善 収益改善の推進：顧客と一体となった改革の推進による顧客収益の改善。 分析と提案：口コミや購入データを元にした分析と改善策の提案。

リプレイス提案：競合他社サービスから弊社サービスへのリプレイスの提案。 公共案件・新規事業の推進 公募案件への応札：観光施設DX（WEBチケット／入退場システム等）の公募案件に対する応札、提案活動。 （例：富士山吉田ルートの通行予約システムなど）

変更の範囲

会社が定める業務 ポジションの魅力 アソビュー独占のアセットを駆使し、 レジャー・観光業界の未来を創るDX戦略をリード: 業界トップクラスのアソビューが持つ「SaaS、マーケットプレイス、ノウハウ」に加え、会員1,800万人の購買データと4700社が導入するSaaS「ウラカタ」のデータを組み合わせたアソビュー独占のデータアセットを背景に、競合他社には真似できない高い優位性を持つ具体的な提案を実現できます。 経営層と一体となる、介在価値最大のソリューション営業: 当社のアセットとデータインサイトを武器に、レジャー・観光・文化施設の経営層と一体となり、業界全体のサステナブルな経営を実現するDX戦略の策定から実行までを一貫してリードします。 単なるツールの提案に留まらず、パートナー企業の経営戦略そのものに深く介在し、業界の未来を創造するインパクトの大きな仕事です。

観光施設の効率化、集客改善、そして富士山吉田ルートの事例のような公共性の高い社会課題（オーバーツーリズム対策など）の解決にも深く関わり、社会意義の大きな仕事ができます。 高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨く: 施設運営・経営課題を深くヒアリングし、役員・経営層へのDX戦略提案を通じて、高度なコンサルティングスキルとビジネス推進力を磨くことができます。 元コンサル出身者も多数在籍をしている環境です。

大阪オフィス勤務について

少数精鋭！まさに立ち上げ期！

• 大阪オフィスの目指す姿 東日本エリアにおけるお客さまとの接点強化やさらなる拡大を見据えています。AI時代だからこそ、日本全国様々なお客さまの経営課題や施設課題を直接現地に行き、対面でお話することで解像度高く改題解決提案ができるのが、当社の強みです。そんな中、関西、中国・四国、九州にも多くのお客さまがいらっしゃいますので、大阪オフィスを本格的に体制強化していきます。まさに立ち上げ期のコアメンバーを募集します。 現在はエンジニアも含め約5名の少数組織ですが、採用を強化し、拠点として大きくスケールさせていくフェーズです。事業成長はもちろんのこと、「大阪オフィスの立ち上げ・拡大を、自分たちの手で盛り上げていきたい！」というベンチャー精神や熱量を持った方のご応募をお待ちしております！
• 拠点内でのユニークな取り組み メンバー全員が圧倒的な当事者意識を持ってチャレンジしている大阪オフィス。拠点の一体感や、社歴・年齢に関わらずフラットに意見を交わせる環境を大切にしており、月1回のオフィス内交流イベントを定期開催しています！ また、拠点に専用PCを設置し、東京のチームと常時TV会議を接続していますので、拠点を超えた雑談が可能です。
• 全社交流も盛んに実施！ さらに、全社イベントなどの際は東京に出張いただきます。東京本社のメンバーとの交流も非常に盛んです。 離れた拠点であっても全社的な繋がりを感じながら、アソビューの一員として一体感を持って働ける環境です！ 応募要件 必須要件

1

下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：3年以上） ITコンサルタント / 業務コンサルタント（特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型） SIerにおける「上流PM（プロジェクトマネージャー）」または「ITアーキテクト」（※リアルな店舗や拠点を持つ業界のシステム刷新経験など） ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」（※POS、自動券売機、ゲート等のハードとソフトの連携提案経験など） メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」

2

下記の知識・スキルをすべてお持ちの方 ITアーキテクチャの知見： ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識 プロジェクトマネジメント力： システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験 BPR（業務変革）の経験： 顧客の現場（フロント・バックオフィス問わず）の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験 ビジネス・商売人視点： 顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果（コストとリターン）をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力

3

その他 普通自動車第一種運転免許（※地方のパートナー施設への出張等のため） 当社のミッション・ビジョンへの共感 DXコンサルタントとは 単なる導入推進ではなく、挑戦するのは “業界を変えること”。 レジャー施設の課題解決に向き合う 『DXコンサルタント』とは 鍵は圧倒的な集客力とデータ活用 ── アソビューにしかできない方法で「レジャー施設のサステナブルな経営」を目指す 事例紹介 お客様の入館待ちを大幅短縮！ 入館対応業務を80%以上効率化させた「福井県立恐竜博物館」様のDXとは？

富士山吉田ルートの通行予約システム、アソビューで事前決済の予約受付開始 ～オーバーツーリズム対策と登山体験向上を目指す～ 電子チケット導入をきっかけに、事業回復を併走！ アソビューとの業務提携により、わずか5か月で黒字化に成功した仕事体験テーマパーク「カンドゥー」様の取り組みとは？ アソビュー社内の雰囲気が分かる動画（YouTube） 国内最大級の遊び予約サイトを展開するアソビューを紹介！

オフィスを通じた社内カルチャーの作り方は？