【中期経営計画に基づくシステム刷新PJ】社内SE（業務システム開発・運用）【全国規模の光ファイバーネットワークを有する通信キャリア】

仕事内容

• 概要 丸紅グループの通信キャリアである当社では現在、全社を挙げたIT基盤の大規模刷新が本格始動しています。 老朽化したオンプレミス環境から、セキュリティ強化・クラウド移行を進めるこの変革は、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトを象徴する取り組みとなっております。 そのようなフェーズで、あなたの設計力・提案力が、全社の業務を変える起点になります。 現場の声がダイレクトに届き、自分の技術で「働き方が変わった」と言ってもらえる環境です。 将来的には、社内システム全体の設計・構築、運用まで幅広く携わっていただくことを期待しています。
• 業務詳細 現在進行中のIT刷新プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。 ・社内業務システムの運用・保守（障害対応／ユーザーサポート含む） ・業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義・設計・開発・テスト ・クラウド（Azure・AWS）を活用したシステム基盤の見直し・構築 ・ベンダーとの連携／進捗・品質管理／外部委託先のマネジメント ・技術ドキュメントや運用マニュアルの整備 ・中期的なIT刷新プロジェクトへの参画

主な開発環境

・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL ・言語： 、C#、ASP.NETなど ・クラウド：Azure、AWS（クラウド化比率拡大中）

• 仕事の特色・魅力 レガシー脱却 × クラウド刷新 要件定義〜アーキテクチャ設計までの上流工程から深く関われるフェーズ。 「裁量を持って技術的な意思決定をしたい」「古い仕組みを自分の手で変えたい」そんな思いが叶う環境です。 安定基盤 × 裁量 × 学び続ける文化 丸紅グループという安定した経営基盤のもと、「自ら手を動かし、全工程に関われる裁量」が与えられます。 加えて、各種セミナーやベンダー研修等の参加も積極的に行っており、学びと成長の機会は制度としても支援されています。 また、クラウド比率は今まさに拡大中。Azure・AWSのスキルを、実務を通して着実にモノにするチャンスがあります。
• 働く環境 ・基幹システム部は14名で構成されており、30～40代が中心となって活躍しています。 ・SIerやソフトウエアハウス出身者の経験者採用が多く、お互いの得手不得手を補いながら仕事にあたっています。
• 業務の変更範囲

雇入れ直後

業務分掌規程に定める採用時配属先部署の業務

変更の範囲

会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）

• 研修体制 ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
• 必須経験 ・システム開発経験
• 歓迎条件 ・ 必要に応じて改善提案や設計の見直しができる方