シニアソフトウェアエンジニア
株式会社アンドパッド
Tokyo, Japan Posted October 26, 2026
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Job Description
技術力によってチームをリードし、事業の成長に寄与していただきます。 要件整理の段階からプロダクトマネージャーと連携し、言語選定などの技術選定や未来を見据えた設計などを行っていただきます。 アンドパッドでは各プロダクトにおけるCTO相当の権限があります。
- 提供中のプロダクト(一部抜粋) 施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 アンドパッドのプロダクト詳細については、サービスサイトをご覧ください。 募集背景 アンドパッドでは、建築・建設業界全体の生産性を改善するプラットフォーム化の実現を目指して開発を進めています。 23.3万社、68.4万人以上のユーザが利用するサービスで、まだまだ成長過程にあるプロダクトにおいて、建築・建設業に寄り添いながらDX化を進めていくためには開発体制のさらなる強化が必要不可欠です。 ANDPADのバックエンドシステムは、Rails / Goを用いMVP(Minimum Viable Product)を構築することで価値を素早く提供し続けています。 現在各プロジェクトがそれぞれ5〜10人のチームで構成されており、エンジニアを技術面で牽引して頂く事を期待しています。人材マネジメントは主軸とせず、技術でプロダクトや顧客課題にチームで立ち向かうことがミッションです。アンドパッドにおけるソフトウェアエンジニアとして、様々な新規プロダクトの開発や既存機能のリファクタリング・拡張に貢献してください。 また、チームや組織の技術的な課題にも積極的に挑戦してくださることを望んでいます。 業務内容 ・ANDPADにおける既存、新規プロダクトなどの設計、開発、テスト、運用、リファクタリング ・クラウド環境でのシステム設計、実装、テスト ・バックエンドアーキテクチャの設計と実装 ・データベーススキーマの設計と最適化 ・セキュリティー、パフォーマンス、スケーラビリティ等の高品質なコードの作成
- 開発環境 開発言語:Ruby、Go、TypeScript、Swift、Kotlin、Dart フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、React、RxSwift、RxJava、Flutter デザイン:Figma インフラ: AWS、GCP 検索:Elasticsearch 監視・モニタリング:Datadog / Bugsnag / Sentry CI/CD:Circle CI / Codebuild Knowledge Tool:esa / Confluence VCS:GitHub その他:Slack / ZenHub / Jira ※Technology stack ※ 上記の開発環境は一例で、開発するプロダクトに応じて、適切な技術選定をして頂きます。 必須条件 アンドパッドのミッションとバリューへの共感 高負荷に耐えるバックエンドアーキテクチャの設計と実装 コードレビュー、バグ解析、エラートラブルシューティングのスキル チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル 高性能かつスケーラブルなソリューションの提供 Docker、Kubernetes等のコンテナ技術を利用したシステムの開発経験 JavaScript、HTML、CSSに関する高度な知識と経験 フロントエンド開発のベストプラクティスやデザインパターンに熟知していること クロスブラウザ対応やモバイル対応など、多様なプラットフォームでの開発経験 コンピューターサイエンスに関する知識 テスト自動化に関する知識、経験 チームメンバーや他のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取るスキル プロジェクトマネジメントスキル 歓迎条件 明確かつ適切な情報の伝達、聴取能力、フィードバックの提供など効果的なコミュニケーションスキル タスクの優先順位付けや進捗管理など、効果的なプロジェクト管理スキル 求める人物像 モノ作りをやり切れる方 社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 チームで目標達成に向かって進める方 裁量を持って仕事をしたい方 変化に前向きな方 技術が大好きで勉強熱心な方 情報共有に積極的な方 選考フロー ▼書類選考 └履歴書・職務経歴書の提出 ▼1次面接 └担当:組織開発部長 ▼2次面接 └担当:エンジニア2名 └ライブコーディング試験の実施(言語は問いません) ▼リファレンスレター取得 └アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。 ▼最終面接 └担当:執行役員 または 組織開発部長 ※現在、面接はオンラインで実施しています ※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談を実施します ※フローは途中変更となる可能性があります 参考情報 🏢 会社を知る 「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い 「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞 🤝 仲間、仕事を知る エンジニア採用サイト TechBlog Speaker Deck エンジニアインタビュー記事
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