ソリューションエンジニア(エンタープライズ導入推進)

株式会社アンドパッド

Tokyo, Japan Posted October 26, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

募集背景 ANDPADはSaaSプロダクトとしての完成度を高め、業界を代表するエンタープライズ企業様からの導入相談が急増しています。 大規模導入には既存システムとの連携、サービス間基盤の構築、拡張性の向上など、プロダクト本体の進化が不可欠です。既存のプロダクト開発チームとは別に、エンタープライズ導入を技術面からリードする専門チームが必要となりました。 今回は、新設部署「SI開発部」の立ち上げメンバーとして、技術力を武器に事業成長を最大化していただける方を募集します。 業務内容 エンタープライズ企業(大手ゼネコン、ハウスメーカー等)のANDPAD導入を成功に導く「技術的な架け橋」として、[システム連携 プリセールス/コンサルタント]と協働しながら技術面をリードしていただきます。 入社直後は要件定義から実装までを担い、将来的には10名規模の組織へと一緒に成長させていく、新設部署のコアメンバーとしての採用です。

  • 業務領域 ・システム連携の実現(顧客の既存システムとANDPADの連携) ・サービス間基盤構築(ANDPAD内の複数サービスを繋ぐ基盤構築) ・拡張性の向上(拡張ポイントの整備、柔軟なカスタマイズの実現) ・セキュリティ・アカウント構造の改善(既存プロダクトエンジニアチームとの協業)
  • 具体的な業務内容 ・システム連携 プリセールス/コンサルタントと協働した顧客折衝・要件定義 ・顧客業務フローの理解と連携要件の整理 ・ANDPADとのデータ連携フローの設計(API、バッチ連携など) ・ANDPADプロダクト本体の改善(セキュリティ、アカウント構造など) ・連携ソリューションの設計・開発(Open API、連携機能の整備) ・連携用ミドルウェアやアダプターの開発・実装 ・個社対応の汎用化・プラットフォーム化 ・採用活動、開発プロセスの策定、チームビルディング
  • 開発環境 開発言語:Ruby, Go フレームワーク:Ruby on Rails インフラ:AWS (ECS, Aurora, S3, etc.) CI/CD:Circle CI / Codebuild VCS:GitHub その他:Slack / JIRA / Esa / Confluence ※連携対象となる顧客システムによっては、上記以外の技術やレガシーなプロトコルを扱う場合もあります。 必須条件 SIerや受託開発企業における、システム開発・導入の経験(言語不問) 顧客折衝、要件定義、詳細設計などの上流工程の経験 Ruby on Rails, Go などの技術習得に対する意欲 ※現在のメインスキルは Java, C#, PHP など他言語でも問題ありません。 歓迎条件 外部システムとの連携開発経験 10名〜数十名規模のプロジェクトマネジメント経験 開発パートナー(協力会社)のコントロール経験 Web APIの設計・開発経験 SaaSプロダクトの開発経験 求める人物像 技術を手段と捉え、顧客の課題解決とプロジェクトの成功にコミットできる方 新設組織で「自分が決めていく」ことをチャンスと捉えられる方 顧客のレガシーな環境をリスペクトしながらモダンな世界へ接続できる方 目の前の個社対応に終始せず、プロダクト全体の拡張性を意識できる方 選考フロー ▼書類選考 └履歴書・職務経歴書の提出 ▼1次面接 └担当:組織開発部長 ▼2次面接 └担当:エンジニア2名 └ライブコーディング試験の実施(言語は問いません) ▼リファレンスレター取得(back check) └アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。 ▼最終面接 └担当: VPoT、組織開発部長 ※現在、面接はオンラインで実施しています ※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談(30分)を実施します ※フローは途中変更となる可能性があります 参考情報 🏢 会社を知る 「幸せを築く人を、幸せに」建築産業のDXを推進する、アンドパッドの思い 「日本スタートアップ大賞2023」にて 国土交通大臣賞(国土交通スタートアップ賞)を受賞 🤝 仲間、仕事を知る エンジニア採用サイト TechBlog Speaker Deck エンジニアインタビュー記事
Required Skills
recruiting Ruby Rails Amazon Web Services Amazon S3 CI/CD CircleCI Slack Jira Confluence Java C# PHP project management leadership people leadership
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