【L10】経理DX・業務プロセス改革推進（SAP/基幹システム）

組織のミッション グローバル経営管理の高度化・効率化を通じて、いかなる事業環境の変化にも揺るがない、強固で高品質な経営基盤の構築に取り組んでいます。 主計室は、グループ経営を支える本社中核組織として、「①基幹システム（SAP・STRAVIS等）の運用・改善を通じ、決算・開示品質とスピードを継続的に向上する、②会計・業務プロセスの標準整備・定着により経営判断に資する情報をタイムリーに提供する、③会計・開示・税務のプロ集団として、事業環境の変化に柔軟かつ的確に対応し、グループの持続的成長を支える」をミッションとしています。 募集背景 連結経営管理の高度化・効率化や非財務情報の開示拡充が求められる中、経理機能には従来の「スコアキーパー」にとどまらず、高度な専門性を備えた「ビジネスパートナー」への進化が強く期待されています。

こうした変革を加速させるため、約200社のグループ会社を有するグローバル企業の本社経理において、「自ら課題を捉え、変革に挑戦するチャレンジ精神」と「仲間とともに改革を前に進める高い志」を持ち、SAPをはじめとする基幹システムと業務の両面から経理DX・業務プロセス改革を推進できる人材を募集しています。 業務のやりがい SAPを中心とした基幹システムと経理業務を一体で捉え、決算・開示・経営管理プロセスの高度化を、業務とシステムの両面から主体的に推進するポジションです。 システム運用にとどまらず、業務課題整理や改善企画、関係部門・ベンダー調整まで担い、経理DX・業務プロセス改革を牽引していただくことを期待しています。

グローバル本社の中核として、経理品質・ガバナンス向上と業務効率化に直接貢献できる点が大きな魅力です。 職務内容 SAPを中心とした基幹システムに、AI・RPA等の最新テクノロジーを組み合わせ、経理業務プロセスの標準化・自動化・高度化を一体的に企画・推進していただきます。 具体的な業務内容 ・SAPを軸とした業務プロセスの再設計・標準化（プロセスの整流化、業務フロー可視化、業務手順書の整備等） ・基幹データ×AIによる業務高度化・効率化の企画（自動化、モニタリング、分析等、データを活用したAIユースケース設計） ・SAP・基幹システム・フロントシステム周辺業務の自動化推進（RPA、AI-OCR等を活用した業務自動化の設計・展開） 各担当領域を任され、専門性を高めるとともに、オープンでフラットな職場風土の中で、チームとしてのアウトプット最大化を意識して働いています。

応募資格：必須要件 ・SAP等のERP／基幹システムに関して、導入・刷新・運用のいずれかにおいて主体的に業務要件整理や業務プロセス改善を推進した経験 ・経理／会計領域の業務理解を有し、業務とシステムの両面から課題を捉え、解決に取り組んだ経験 ・データ連携や業務プロセス全体の最適化を目的としたシステム構想・改善企画、またはDX推進に関与した経験 （AI・RPA・データ活用等いずれかを用いた業務高度化の経験を含む） 応募資格：歓迎要件 ・上場企業またはグローバル企業における経理・会計業務の知識・経験 ・SAPの導入・刷新プロジェクトにおいて、要件定義・設計・推進をリードした経験 ・システム間のデータ連携設計や、業務プロセス標準化・BPRの推進経験 ・AI、RPA、BIツール等を活用した業務高度化・効率化の企画・実装経験 ・関係部門やベンダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 応募資格：求める人物像 ・業務とシステムの両面から物事を捉え、本質的な課題解決に主体的に取り組める方 ・既存のやり方にとらわれず、より良い業務プロセスや仕組みを自ら考え、最後までやり切る当事者意識を持てる方 ・関係部門や外部パートナーと協働し、周囲を巻き込みながらチームとして成果を最大化できる方 ・会計・経理の専門性を土台に、新しい技術や知識を学び続け、正解のない課題にも前向きに挑戦できる方 語学 TOEIC600点以上を歓迎 （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します） ●業務での英語使用 メール／時々ある 資料・文書読解／時々ある 電話会議・商談／ほとんどない 駐在／経験・志向に応じて要相談 その他 職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務 関連URL ・キャリアを学べるサイト「talentbook」にアイシンの社員のインタビューが掲載されています