【佐世保市元町】訪問看護師（小児担当）｜原則直行直帰・年休120日以上｜訪問看護・小児経験者歓迎

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• 訪問看護・小児経験者の方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あいず訪問看護ステーション元町では医療的ケア児・重症心身障害児を中心とした小児訪問看護を担当いただける経験者ナースを募集しています。 こんな想いをお持ちの方に ぜひ来ていただきたい職場です。 「訪問看護の経験はあるが もっと小児に専念したい」 「NICU・小児科の経験を 在宅の現場で活かしたい」 「子どもと家族に長く寄り添う看護を続けたい」 あなたのスキルと経験が 地域の子どもたちの安心につながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• お任せする仕事 — 佐世保の子どもたちの「自宅での暮らし」を支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」その願いを支えるのが 私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• 対象利用者 ：医療的ケア児（新生児〜18歳未満）を中心とした小児利用者
• 訪問件数 ：1日平均2〜4件（1件あたり60〜120分程度）
• 訪問エリア ：佐世保市元町周辺（一般家庭）
• 移動手段 ：社用車または高性能電動自転車
• 記録方法 ：電子カルテ（タブレット支給・操作研修あり）
• 直行直帰 ：原則直行直帰
• 主な対象ケース： ・重症心身障害児（呼吸器管理・経管栄養・気管切開等） ・医療依存度の高い在宅療養児 ・難病児・脳性まひ・小児がん 等 ※一般（高齢者）利用者との混合担当となる場合があります（要確認）
• 主な業務： ・健康状態の観察（バイタルチェック・発達状況の確認） ・人工呼吸器管理・在宅酸素療法・SpO₂モニタリング ・気管切開部の衛生管理・吸引 ・経管栄養（胃ろう・経鼻）の管理・注入 ・各種カテーテル管理 ・日常生活援助（入浴介助・体位変換・清潔ケア） ・保護者へのケア技術指導・相談支援・精神的サポート ・成長・発達に合わせたケア内容の見直しと計画調整 ・多職種連携（主治医・相談支援専門員・PT/OT/ST・学校・療育機関等） ・訪問看護指示書に基づく医療処置全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 訪問へ出発（社用車または電動自転車） 午前中に1〜2件 12:30 昼休憩（ステーション or 外出先） 13:30 訪問へ出発（社用車または電動自転車） 午後に1〜2件 17:30 記録・申し送り・多職種連携対応 18:00 退勤 ※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます ※訪問件数・所要時間は利用者の医療依存度・ケア内容により異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• この仕事の魅力 — 専門性を深め 子どもと家族に寄り添い続ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 訪問看護・小児の経験を 最大限に活かせる環境 → 即戦力として活躍しながら 小児在宅医療の専門性をさらに深めることができます。 ◎ 入職直後は1〜2ヶ月の同行期間で 当拠点の方針・利用者を丁寧に引継ぎ → 経験に応じて 単独訪問への移行時期を柔軟に調整します。 ◎ オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当 → 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。 ◎ 外部専門研修への参加を全面バックアップ → 小児在宅医療・医療的ケア児・人工呼吸器管理等の研修費用を補助します。 ◎ 原則直行直帰・年間休日120日以上 → 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。 ◎ 全国展開のグループ力 → 他拠点の小児担当ナースにも相談できる。一人で抱え込まない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
• 訪問看護の実務経験をお持ちの方
• 小児科・NICU・NICUフォローアップ外来等での看護経験をお持ちの方
• 医療的ケア児・重症心身障害児へのケア経験がある方
• 人工呼吸器管理・気管切開管理・経管栄養の実務経験がある方
• 小児在宅医療の専門性をさらに深めたい方
• 子どもと家族に継続的に寄り添う看護をしたい方
• 佐世保エリアで長く専門職として働き続けたい方