【杉並区荻窪】訪問看護師|月給35万円〜・土日祝休み|原則直行直帰で働きやすい環境

株式会社あいず

Tokyo, Japan Posted October 26, 2026

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On-site Full-time Mid level
Job Description

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ あいず訪問看護ステーションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情(あい)を込めて」ケアを届けること。 「アイズ(観察眼)」でご利用者さまの変化をとらえること。

「合図(あいず)」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 精神疾患や認知症があっても自宅で過ごしたい 最期は住み慣れた場所で—— そんなご利用者さま・ご家族さまの願いに 誠実に寄り添い続けています。

未経験の方も 安心してスタートできます

スタッフの約75%が訪問看護未経験からのスタート。 経験豊富な先輩ナースとの同行訪問と専門的な研修プログラムで 知識・技術・自信を 現場で着実に育てていきます。

20代〜50代 幅広い世代が活躍中

年齢も性別も関係なく 誰もが力を発揮できる職場です。 基本は土・日・祝日休み。休日出勤時は振替休日を取得できます。 お子さんの急な体調不良など 突発的な事情にも柔軟に対応。 所長クラスで18連休の取得実績もあり 仕事もプライベートも どちらも大切にできる環境です。 あなたの経験と想いを 地域の在宅医療に活かしてみませんか。 ご応募を スタッフ一同 心よりお待ちしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 荻窪事業所のポジション説明 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 杉並区・荻窪エリアに根ざした訪問看護 → 荻窪エリアを中心に 地域に密着した在宅ケアを展開しています。 → 高齢者から精神疾患・ターミナルまで 幅広いケースに携わることができます。 ◎ 専属ドライバー送迎または社用車・電動自転車で 効率よく訪問 → エリアの特性に応じて移動手段を選択できます。 → 原則直行直帰のため 無駄な移動を最小限に抑えられます。 ◎ 全国拠点のグループ力で 困ったときに一人にならない → 他拠点の先輩ナースに相談できるネットワークがあります。 → 精神・小児・ターミナルなど専門ケースも チームで対応します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  • お任せする仕事 — 荻窪の在宅で暮らす方への看護です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えるのが 私たちの仕事です。 落ち着いた住宅街が広がる荻窪エリアでは 高齢者から精神疾患・ターミナルまで 多様なケースに携わります。 地域のかかりつけ医やケアマネジャーと連携しながら 利用者さま一人ひとりに寄り添う看護を届けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  • 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  • 訪問件数 :1日平均6件(拠点状況によって5〜7件)
  • 訪問エリア:杉並区全域(一般家庭・集合住宅)
  • 移動手段 :専属ドライバーによる送迎車または社用車・電動自転車
  • 記録方法 :電子カルテ(タブレット支給・操作研修あり)
  • 直行直帰 :原則直行直帰

主な業務

・健康状態の観察(バイタルチェック等) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴等) ・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理等) ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・多職種連携(ケアマネジャー・主治医との情報共有) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

  • 1日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 訪問へ出発(送迎車または社用車・電動自転車) 午前中に2〜3件訪問 12:30 昼休憩(ステーション or 外出先) 13:30 訪問へ出発(送迎車または社用車・電動自転車) 午後に3〜4件訪問 17:30 記録・申し送り・翌日の準備 18:00 退勤 ※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  • この仕事の魅力 — 荻窪の在宅をチームで支える ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 75%が未経験スタートの 実績ある研修体制 → 入職後3ヶ月は先輩ナースと同行訪問。自信がつくまで一人にしません。 ◎ オンコールは入社半年後から・交代制で無理なく担当 → 回数・曜日はライフスタイルに合わせて相談調整可。 ◎ 原則直行直帰・年間休日120日以上 → 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。 ◎ 全国拠点のグループ力 → 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  • こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
  • 訪問看護に興味があるが 未経験で不安な方
  • 病棟から在宅に転向し 利用者さまとじっくり関わりたい方
  • 精神科・ターミナル・小児など 専門性を深めたい方
  • 育児中で突発的な休みに柔軟対応できる職場を探している方
  • ブランクがあり 再スタートの環境を整えたい方
  • 杉並区・荻窪エリアで長く働き続けたい方
Required Skills
nursing electronic health records psychiatry
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