プロダクトマネージャ（プロダクトオーナー） | 自社プロダクトの安定稼働を見守り、社内の司令塔となるポジション
アミフィアブル株式会社
Tokyo, Japan Posted October 26, 2026
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Job Description
募集背景 製品のQCD（品質・コスト・デリバリー）を技術的視点から統括するポジションです。 開発者としての経験を活かし、導入製品の安定稼働と収益化に貢献頂きます。 培った技術・経験を活かし、製品へのオーナーシップを感じながら、顧客課題の解決や先端技術に携わる人材を求めます。
将来的には、主要顧客の担当や、製品全体のプロダクトマネージャ、指揮する管理職へのキャリアパスがあります。 ＊ミドル世代の開発業務経験者で、じっくり自社製品に向き合いたい方も歓迎します。 配属先・ポジション
開発部／アソシエイトマネージャー（管理職候補）
自社プロダクトの開発・提供、新規プロダクト開発を担う部門。 管理職2名、エンジニア10名の構成。 ＜募集ポジションの魅力＞ ・業務プロセス改善や品質強化・会社のプロフィットセンターとして活躍し、次期製品開発や人材育成へ貢献できる。
・自社プロダクトを総合的に掌握し、普及・成長を支えることで、製品へのオーナーシップを感じることができる。 ・自社プロダクトの機能強化などの技術課題を他のエンジニアやコンサルタントと議論し、アイディアを実現できる。 ・当社は新卒・若手採用を強化しており、培った経験を活かし、20代の若手エンジニアの成長を支援できる。
仕事内容 当社プロダクト『Esplat』は日進月歩で進化し、顧客の課題や利用環境も変化します。 担当顧客、社内のエンジニアやコンサルタントと協働し、Esplatの安定稼働と収益確保を担います。
・顧客に導入したEsplatの品質、コスト、改修事項のデリバリー ・Esplatに関する技術・品質向上のための課題抽出と改善活動への参画 ・顧客の改修要望やフィードバックに関する社内エンジニア、コンサルタントとの連携 ・経験や事業の成長ステージに応じ、チーム内でのリーダーシップ発揮やメンバーの技術支援、次期後継者の育成 応募資格 ＜必須要件＞ ・プロダクト開発の中核メンバー、担当領域の技術リーダー経験者 ・チーム運営や後進育成の経験者 ・業務プロセス改善や品質強化の経験者 ＜優遇要件＞ ・ミドル世代の開発経験者で、じっくり製品に向き合いたい方 ・自社開発プロダクトを総合的に掌握し、成長を支えたい方 ・技術課題の意見交換、アイディア実現が好きな方 ・20代の若手エンジニアの成長を支援したい方 ＜開発部の技術スタック＞ ・言語：Rust, JavaScript, TypeScript ・フレームワーク：React, Electron, actix-web ・データベース：PostgreSQL, Redis ・プロジェクト管理：GitHub, Wrike ・その他：クラウド（AWS/GCP）、CI/CD、Docker など
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