未経験・キャリアチェンジ歓迎【ITエンジニア】KDDI・三井物産の安定基盤と福利厚生／研修充実

KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤がございます！ ★多彩な研修でしっかりとサポートや成長が出来る制度が充実 ★手厚い福利厚生やスキルに応じての特別手当も支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業務内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》

• 法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗ユーザーサポート、障害二次対応、運用管理などの顧客のITサービス運用代行
• KDDIグループ社内のヘルプデスク ┗社内ユーザからの問い合わせ対応、設備巡回業務
• 通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応
• コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応
• 店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応 ★ご希望やご経験に応じて上記のような案件へアサインさせていただきます。 ★原則：アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。 プロジェクトに配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。 未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください！ ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ 研修・魅力 ＿＿＿＿＿＿＿＿

研修

OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。

• 体験型研修の「Live研修」
• Web上で受講できる研修「e-learning」
• Ping-TやＵdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出
• 計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」

魅力

これまでのご経験に関わらず、「KDDIグループ」のITエンジニアに挑戦できる環境があり、KDDIが提供する多彩な『ライフデザインサービスなどに関わるプロジェクト』や『日本国内でも数えるほどしか同様の規模は無いシステム』に携わることが出来るのが当社の魅力です。

キャリアパス

• 様々な上流プロジェクト経験を積むエキスパート、エンジニアのマネジメント
• 設計から要件定義、サービス企画・・・など、より上流へステップアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験入社からのキャリアモデル例 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
• 20代後半 物流の法人営業 ↓ 入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万) ↓ その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万) ★未経験からキャリアアップしている先輩多数！ 未経験からスタートして、今ではKDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 特別手当 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000～200,400円を支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップができる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 応募資格 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★未経験歓迎！意欲重視の採用です★ IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です！

あれば活かせる経験など

• コミュニケーション能力
• IT系業務の経験 └テクニカルサポート、ヘルプデスクなど
• ITパスポートやCCNA等の資格保持者
• Linuxの実機操作経験

当社が求めている人物像

◎手に職をつけて長く働きたい方 ◎エンジニアとして技術を極めたい方 ◎将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方 ◎ビジネスマナーを身につけている方