【キャリア採用】品質保証エンジニア(リーダー候補)_全国

設立以来、毎年高い成長率を誇るALH。 2017年に東証プライム上場企業である株式会社SHIFTのグループ企業へ。 その後も事業拡大に力を入れ、2022年には2社を、2023年にも2社とのM&Aを実施し、社員数は1,700名を超えています。

DXに伴い、お客様が選択する技術領域も幅広くなっていくなかで、プロジェクト難易度も高くなりつつある現状ですが プロジェクト成功にむけてALHは期待されています。 仕事内容 当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計やプロジェクトメンバー管理を ご担当いただきます。 品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やメンバーマネジメントも ゆくゆくはお任せいたします。

＜具体的な仕事内容＞ ・テスト実行者の管理 ・テスト設計 -基本設計書／詳細設計書の把握 -単一機能／シナリオテスト設計書の作成 -テスト設計書のレビュー ・顧客（エンドユーザー部門、システム部門）とのリレーションシップ構築 ＜入社後から案件参画まで＞ 入社初日：全体研修（ハウスルールなど） 入社～1ヵ月：開発基礎研修 ※開発スキルによっては開発基礎研修は実施せずに品質保証研修を実施いたします。 入社1ヵ月～2ヵ月：部門にて品質保証研修 入社3ヵ月目～：案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします） 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ※研修進捗により研修期間は前後することがございます。

案件事例 ・グローバルロールアウトプロジェクト 大手日系グローバル企業支援 各国に展開しているECサイトの品質保証業務を担当。 英語でコミュニケーションをとりながら、プロジェクト品質、プロダクト品質を担保し、より質の高いサービスを世の中に届けています。 ・大手金融機関アプリ検証プロジェクト 開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当。

開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングやテスト業務を実施。 配属部署 品質保証事業部（約70名在籍、女性比率57％） 約70名の品質保証エンジニアが、バグ検出だけではない総合的な品質向上を行います。 テスト工程だけではなく、仕様検討段階の品質向上も支援しており、品質の本質を追求し、信頼という付加価値を創出しています。

必須な経験・求める人物像

必須（MUST）

以下、いずれかに当てはまること ・2年以上の単体、結合テストの経験 ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験 ・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験

歓迎（WANT）

• リーダー経験
• これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方 キャリアパス ＜プロジェクトマネージャー＞ 小～大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、プロジェクトを推進 メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進および プロジェクト統括を担当 ＜品質保証コンサルタント＞ 品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、 ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進 ＜品質保証スペシャリスト＞ テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める ＜組織マネジメント＞ グループ長（数名のマネジメント）、部門責任者（数十名～数百名のマネジメント）