【事業責任者候補】M&A実務経験者向け◆入社時から裁量権大◆成約1件目から高インセンティブ◆IT業界特化

弊社は2029年のIPO実現に向けた事業拡大を急ピッチで進めており、今回M&A仲介事業の成長を牽引していただける「幹部候補」を探しております！ 業務内容 M&A案件の発掘からクロージングまで全般を牽引していただきます。 将来の幹部/マネージャー候補として、他メンバーのマネジメントを行いながら、 戦略立案から実行までの全プロセスに関与します。

会社や組織を「より大きく、強固にしていく」過程を経験することが可能です！ ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、案件概要書の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉、クロージング ・(将来的に)事業戦略の考案 ・(将来的に)弊社グループでの買収検討担当 など アピールポイント

IT業界特化M&Aのダイナミズム

黒字企業の事業承継だけでなく、SaaS・AIといった成長企業の戦略的出口や事業成長を支援するなど、IT業界ならではのダイナミックで最先端なM&Aに携わることができます。

効率的な案件獲得

グループ会社の強力なネットワークと独自のAIマッチングアルゴリズムを駆使し、質の高いM&A案件を効率的に開拓できるため、本質的なアドバイザリー業務に集中できます。

効率的な案件獲得

青天井のインセンティブ制度

成果は正当に評価し、青天井のインセンティブ（例：粗利5,000万円達成で年収1,250万円、粗利1億円達成で年収2,450万円）としてダイレクトに還元する仕組みが整っています。

圧倒的最良と早期キャリアアップ

1〜3年後にはマネージャー、シニアマネージャー、さらには事業責任者へとステップアップし、事業戦略や組織マネジメントにも深く関与できます。 「事業を創る側」として、事業戦略の立案から組織文化の形成まで、自らの手で組織を拡大させていく圧倒的な手触り感を味わえます。 応募要件 必須要件 ・M&A仲介の営業経験者、もしくは金融機関等のM&A部署での営業経験者 ・3件以上のM&A成約実績 歓迎要件 ・簿記2級以上 ・優れたリーダーシップスキルと人材育成の経験 ・高度な問題解決能力と分析力 求める人物像 ・バイタリティのある方 ・自発的に知識を学んでいく姿勢のある方 ・謙虚で誠実さをお持ちの方 ・能動的、自主性、主体性を持って業務にとり組める方