◤営業企画職（幹部候補）◢ IT特化の人材会社で成長企業の一員に！売上5年連続右肩上がり、昨対比100％超の成長率！フレックス勤務＆週2回在宅勤務OK！裁量権を持って働ける環境でキャリアアップ！

仕事内容 ITエンジニアの転職支援を行う人材紹介事業部、またはフリーランスのITエンジニアを支援する事業部において、営業組織全体の生産性向上と仕組み化を牽引する

営業企画／事業推進

をお任せします。 これまでの「感覚的な営業」から「データドリブンで再現性のある営業」へと組織をアップデートするキーパーソンとして、経営陣や事業部長と連携しながら、現場の泥臭い業務の棚卸しから施策の定着まで一気通貫で担っていただきます。近い将来、事業部の中心を担うリーダー（事業責任者やCOO候補）として尽力いただける方を募集しております。 *具体的な仕事内容 ただデータを集計・分析するだけでなく、「現場を動かし、定着させる」ところまでがミッションです。 ・KPI・PLの可視化／分析 ∟個人 / Unit / 事業部単位でのKPI設計・モニタリング ∟月次 / 四半期 / 通期での予実管理・分析と健康状態の可視化 ・業務プロセス改善 ∟現場業務の棚卸し、課題抽出、業務フローの再設計 ∟AI・ツール（Salesforce等のCRM）活用による効率化推進 ・改善施策の検証（PDCA）と現場への定着 ★最重要 ∟営業プロセス・KPI改善の施策立案と数値ベースでの効果検証 ∟KPI運用ルールの設計と、マネージャー・メンバーへの伴走支援（現場への落とし込み） ・事業戦略への接続・他部門連携 ∟分析結果を基にした経営陣への戦略提言 ∟マーケティング（集客・CVR改善）やHR部門との連携連携

• 会社/本ポジションの魅力 *頑張りは給与に反映！個人に合わせた柔軟な働き方！ 社員を第一に考え、働きやすい職場環境を整えています。フレックスタイム制度（コアタイム無）や、週2回の在宅勤務制度を導入し、個人に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 また、頑張りはしっかりと還元する制度があり、1年間で年収100万円UPした方や、20代でマネージャーに昇進した社員もいます。成果を着実に上げることができる方であれば、役職や年収、在宅勤務の日数などの働き方も柔軟に検討・対応しております。 *専門性を身につけて自分の市場価値を高めることができます！ アイムファクトリーでは正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリットな転職支援に携わることができます。 また、中途入社された方のほとんどがIT業界未経験ですが、入社後1～2週間の研修期間があり、元エンジニアの講師がエンジニア用語の基礎から業界の価値観、最新トレンドまで丁寧に指導するためキャッチアップがスムーズにできます。さらに、配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 *サービスの強み 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。またエンジニアに対する世の中のニーズも高まっていることから、今後さらに顧客ニーズが高まることは確実で、さらに多様化するニーズに合わせた新規事業の立ち上げ準備も進めている段階です。 ＊こんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です ・新しいことに挑戦したい ・今までの経験を活かして、さらに成長したい ・成長期にある会社の中で、中核として会社の仕組みづくりなどにも関わっていきたい ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください
• 必須スキル・経験
• 必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業組織または事業セグメントにおける数値管理（PL/KPI）の経験 ・KPI設計または予実管理の経験 ・業務改善または営業プロセス設計の経験 ※「数字で事業を語れる」かつ「現場を巻き込める」方を求めています。「元トップ営業（または営業マネージャー）で数値分析や仕組みづくりが得意な方」も大歓迎です！
• 歓迎条件 ・人材紹介 / 人材ビジネス経験 ・法人営業経験（プレイヤーとして高い実績を出した方、またはマネジメント経験） ・営業企画 / 事業企画 / 事業推進の経験 ・SalesforceなどCRMツールの活用・運用経験 ・データ分析スキル（SQL / BIツール等） ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください