リファラル採用

リファラル採用制度 AGSでは、社員が友人/知人を紹介できるリファラル採用制度を導入しております。 「今どこで働いているの？ 」「どういう仕事しているの？

」「仕事楽しい？ 」… 何気ない、いつもの会話からリファラル採用はスタートします。 あなたの近くのAGS社員へぜひお話してみてください。

通常エントリーとの違い 実際に働いている友人/知人へ相談ができる リアルな社内情報のキャッチアップが可能 入社後もギャップが少なくスムーズに業務に取り組んでいただける 優先的に選考を実施 エントリー～内定までの選考フロー 募集職種の確認 リファラル採用への応募（本ページ） 選考（書類選考→面接2～3回）※応募ポジションにより面接回数が異なります 内定 応募資格（必須） ・AGS社員からのご紹介の方 ・AGSに過去1年間応募もしくは選考したことがない方 ・インターンとして就業したことがない方 ・AGSで就業している出向者、派遣労働者ではない方 募集ポジション 税理士/会計士/コンサルタント/サポートスタッフなど、現在募集しているポジションについて下記よりご参照のうえ、本ページ内の「応募する」ボタンからエントリーください。 変更の範囲：会社の定める業務 募集職種一覧（こちらより確認できます）