【障がい者採用】宮城配属／営業担当

業務について ・営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。

入社直後にお任せしたい業務

• 支店における事務業務全般の補助。（1.人事、総務、経理、2.営業事務
• 3.加盟店申請業務） 人事、総務、経理：各種申請業務、勤怠管理、文書管理。 営業事務：イオンカード募集カウンターへの資材発送、営業担当者の業務サポート、お客さまからの問い合わせ対応業務。 加盟店申請業務：新規加盟店先の登録、既存加盟店先の変更、解約、加盟店先からの問い合わせ
• 受電対応業務。

将来的にお任せしたい業務

• 上記1～3の全業務補助を一定期間経験頂いた上で、自身の希望および適正等、総合的な判断により専任担当業務を決定させて頂く。 ＜採用後のフォロー体制＞
• 入社後研修（人事部実施、2日間）
• 入社時に所属部門主催の研修有り
• 1on1によるフォロー面談（月1回） ＜採用される方の立ち位置> 担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。 必要な能力
• 経験 ＜必須＞
• 障がい者手帳をお持ちの方
• Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます ＜求める人物像＞
• 変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方
• 業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方