ビジネスレジリエンス_AI & Technology Modernization Business Unit（Solution Consultant職）≪大阪≫

組織について AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。 領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。 我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。

１．デジタルサービスデザイン ２．先端テクノロジー目利き ３．エンタープライズアーキテクチャデザイン ４．AI ５．データマネジメント・ガバナンス ６. デジタル・インプリメンテーション ７. ビジネスレジリエンス ８. デジタルケイパビリティ醸成 本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。 入社後のアサイン想定プロジェクト サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。

プロジェクト例

◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案 重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。 ◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援 GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。

求める人材像 ＜BUで求める人物像＞ 変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方 クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方 前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方 新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方 グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方 クライアントと共創し、共に成長していきたい方 論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方 目標達成への強いコミットメントをお持ちの方 クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方 ＜募集ポジションで求める人物像＞ 企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方 リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方 クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方 サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方 経験業種 経験業種不問（社会人実務経験2年以上） 経験業務-必須要件 ＜BUの必須要件＞ デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上 システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験） クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上 ＜募集ポジションの必須要件＞ 企業のBCP活動の実務経験 リスクマネジメントに関する知識・経験 AIリスクに関する知識・経験 サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件 歓迎資格/スキル ＜BUで歓迎する資格/スキル＞ プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等） IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等） Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等） クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等） セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験 ＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞ ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等） 個人情報の取り扱いについて 以下の内容について必ずご同意いただいた上でご応募ください。

1.プライバシー・ポリシー 当社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。 当社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 2.個人情報保護管理責任者 職名：Legal Group Chief Legal Officer 連絡先：下記問い合わせ窓口に同じ 3.個人情報の利用目的 ・採用選考のため ・採用選考及び内定を辞退された方、採用選考の結果不合格となった方に対して、当社から新たに採用選考に関するご案内を行うため ・採用選考に関する情報の調査・分析のため 4.個人情報の第三者提供 当社は、法令に基づく場合を除いて、ご本人様の同意なく個人情報を第三者に提供いたしません。

5.個人情報の取り扱いの委託 採用選考の対応業務について、上記の利用目的の範囲内において、当社の委託先選定基準を満たす協力会社（アビームシステムズ株式会社を含む。 ）に委託する場合があります。 6.個人情報提供における任意性について 個人情報の提供は任意ですが、提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考の対応に支障が出るおそれがあります。

7.個人情報に関するお問い合わせ窓口 個人情報の開示等（開示、訂正、利用停止等）を請求する場合には、下記連絡先にご連絡願います。 なお、開示等請求される場合には、ご本人様以外への個人情報の漏洩、ご本人様以外による個人情報の書き換え等を防止するため、ご本人様の本人確認を実施し、確認が取れた場合に限り、回答させていただきます。 ただし、採用選考に関する情報につきましては応じかねますのでご了承ください。

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