＜28新卒＞DX・AIコンサルタント

募集背景 ABEJAは2012年の創業以来、高度な機械学習技術を駆使した画像解析や自然言語処理を基盤とし、300社を超える企業に対してソリューションサービスを提供してまいりました。 また、ABEJA Platformの導入を通じて、数々の企業におけるDXの実現を支援してきました。 生成AIの登場により、DX推進や大手企業におけるAI活用がますます加速しており、私たちが提供できる価値の領域も大きく広がっています。

これからさらなる成長を目指すにあたり、新たな視点やエネルギーを持った人材の採用が重要であると考えています。 現在、ビジネスシーンにおいて、テクノロジーによる社会課題解決は当たり前になり、今後は産業構造そのものが大きく変化していくと予測されています。 また、日本国内の経済においては、労働力不足の問題を解消する一助となることが期待されています。

私たちは、ABEJAという枠組みを超え、社会全体で活躍できる人材を育成・輩出することを使命と考え、2028年度新卒採用を開始いたしました。 ビジョン 「イノベーションで世界を変える」 これまでも、イノベーションによって大きく世界が変化をしてきました。 蒸気機関の発明による第1次産業革命、電力・エネルギーによる第2次産業革命、コンピュータ・情報技術による第3次産業革命です。

そして、AIをはじめとした新たな革新的技術により、第4次産業革命が起きつつあります。 ABEJAはこれまでの社会の仕組みを大きく変革するようなイノベーションを先導し、グローバルな視野のもと、日本にとどまらず世界のありようを変革していきます。 業務内容 多様な業界・多様な企業・多様な課題に向き合いながら、未来の産業構造を変革するリーダーとなるビジネス担当職を募集しています。

具体的な業務内容としては、AIコンサルティング、リサーチ、プロジェクトマネジメント、クライアントとの議論を踏まえた案件創出等多岐にわたる分野での業務を担当いただきます。 入社後は、先輩社員のサポートのもと、適性に応じた役割からスタートし、段階的にチャレンジしていただきます。 将来的には、顧客企業のデジタル戦略全体においてコンサルティングからマネジメントまで幅広い業務をご担当していただくことを目指していただきます。

ポジションの魅力 ABEJAでは、デジタル技術やAI活用・適用が進まなかった大手企業様向けのコアなビジネスプロセスに変革をもたらす取り組みを推進しています。 特に顧客にとってミッションクリティカル（極めて重要で不可欠）な業務領域におけるDX（デジタル変革）の推進は、ビジネスモデルや産業構造に大きな影響を与える可能性を秘めています。 このポジションは、そのような変革を実現するための中心的な役割を担い、業界全体に革新をもたらす絶好の機会です。

未来を切り拓くチャレンジの機会 これから先、ABEJAは事業も組織も急速に拡大していきます。 その過程で、様々な仕事を経験できる可能性が出てきます。 どれだけ多くの仕事の景色を見てきたかはあなたの武器になります。

CDO（最高デジタル責任者）輩出機関を目指して AI・DXプロジェクトは実行し、データを蓄積し続けて、改善を回し続けてなければ成果が得られません。 故に、「イノベーションで世界を変える」ためには、「デジタルが分かる人」ではなく「デジタルが分かって経営に結びついた意思決定ができる人」を社会全体で増やしていく必要があると考えています。 大企業ではCDO補佐になるまでは20年かかるとされるなか、ABEJAは2、3年でそうした人材を育成することを目指しています。

採用要件 必須要件 2028年3月までに高等専門学校・四年生大学を卒業 ないしは 大学院を修了される予定の方 大きな規模感のプロジェクトやビジネスを推進するダイナミズムを感じたい方 AIや最先端テクノロジーを活用しての産業構造の変革や社会課題の解決に興味関心のある方 「自分がやる」という強いオーナーシップを持っている方