【コーポレート】M&A推進メンバー（案件主担当候補）

M&A推進メンバー（案件主担当候補） 募集背景 当社は中期経営計画の達成に向け、M&Aを成長戦略の柱の一つとして積極的に推進しています。進行中の案件増加と今後の更なる戦略実行のため、組織体制を強化することとなりました。これまでのご経験を活かし、シニアメンバーと共にM&A実務の中核を担い、将来的には案件の主担当として活躍いただける意欲のある方を募集します。

• 詳しい経緯 エイチームは“Creativity × Techで、世の中をもっと便利に、もっと楽しくすること”を“Ateam Purpose”として、既存事業の成長に加え、M&Aによる非連続的成長を中期経営計画の柱として掲げています。特に、顧客の売上向上を支援するto B事業領域の強化を目指し、これまでにmicroCMS社、WCA社、ストレイナー社、Paddle社、シグニティ社 など、複数のM&Aを実行してきました。 現在進行中の案件の着実な遂行、及び今後の更なる戦略実行のため、M&A実務を担う組織体制強化を急務としています。 これまでのご経験を活かし、既存メンバーと共にM&A案件の核となる実務を担っていただき、将来的には案件の主担当として当社の成長を牽引いただける意欲のある方を募集します。 仕事内容 シニアメンバーによる指導・レビューのもと、M&Aプロセスにおける特定領域の主担当、または全体のサブ担当として実務を遂行していただきます。ご自身の強みを活かしながら、徐々に担当範囲を広げていくことを期待しています。 M&A戦略・ソーシング支援 市場・競合リサーチ、分析に基づくM&A戦略の立案サポート ターゲット企業のロングリスト・ショートリスト作成、事業内容の分析 提案資料の作成 ディール実行 バリュエーション（企業価値評価）：財務モデルの作成、評価額の算定 デューデリジェンス（DD）：DD全体の計画・実行支援、外部アドバイザー（会計士・弁護士等）との連携、特定領域（ビジネスDD等）の担当 資料作成：取締役会に提出する付議資料や、交渉に使用する各種資料の作成 交渉支援：シニアメンバーに同席し、交渉のサポート、論点整理、議事録作成などを担当 契約書ドラフト・レビューのサポート PMI (Post Merger Integration) の推進支援 統合計画の策定サポート、分科会の運営支援 関係部署との連携、進捗管理のサポート
• 当ポジションの魅力 キャリアのステップアップ：M&Aプロセスの一部分のご経験から、プロセス全体を見渡せるポジションへとキャリアを広げることができます。 実践的なスキル向上：経営陣やシニアメンバーと近い距離で業務を進めるため、ディールにおける高度な判断や交渉術を実践的に学ぶことができます。 経営視点の獲得：将来的には案件の主担当としてプロジェクトを牽引する道も開かれています。 応募資格
• 必須スキル/経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 FASもしくは投資銀行でのファイナンス／M＆Aの経験（戦略策定～実行まで） M＆A仲介にてM&Aのソーシング～DD～クロージングまで経験がある方 VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験 戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで推進した経験 上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
• 歓迎スキル/経験 ハンズオンでのPMI（経営統合）の実行経験 財務モデリングおよび企業価値評価（DCF法など）に関する実務レベルの知識・スキル 財務会計・ファイナンスに関する体系的な知識 IT業界の知見と体系的な財務会計知識 論理的思考力に基づいた分析能力、および高い資料作成能力（PowerPoint, Excel）
• 求める人物像 主体性と自律性：指示を待つだけでなく、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 知的好奇心と探究心：M&A業務への強い関心を持ち、新しい知識を積極的に学び、プロとして知識・スキルを深めていける方 柔軟なコミュニケーション能力：社内外の様々な立場の人と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを前に進めることができる方 向上心：現状に満足せず、より広範な業務や、難易度の高い案件に挑戦したいという成長意欲をお持ちの方