【広報・マーケ】 Webサイトディレクター　エキスパート

データ×クリエイティブで成果を生み出すWebサイトディレクター

仕事概要

自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。多様な関係者（事業部門、開発部門、外部ベンダーなど）と円滑にコミュニケーションし、調整・合意形成を行いながら、推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞

1. Webサイト戦略・企画立案

・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。
・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画。

1. ディレクション・進行管理

・Webサイト（PC/SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整。
・制作スケジュール、予算、品質の管理。

3.デザイン・クリエイティブ制作
・（必須スキル） A/Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成。
・（歓迎スキル） ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作。

1. 効果測定・改善

・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析。
・デザイン要素を含むUI/UX改善のためのA/Bテストの企画・実行・検証。

必須スキル

自社のWebサイト（コーポレートサイト、SaaSプロダクトサイト・LP、オウンドメディア等）の戦略立案から実行、効果測定、改善まで一連のディレクション業務に携わっていただきます。多様な関係者（事業部門、開発部門、外部ベンダーなど）と円滑にコミュニケーションし、調整・合意形成を行いながら、推進していただきます。

＜具体的な業務内容＞

1. Webサイト戦略・企画立案

・広報・マーケティング戦略に基づいたWebサイト全体の構成・改善計画の立案。
・SaaSのリード獲得、エンゲージメント向上に繋がるコンテンツ企画。

1. ディレクション・進行管理

・Webサイト（PC/SP）の新規制作・リニューアル、日々の更新における要件定義、ワイヤーフレーム作成、デザイン指示、社内／社外との調整。
・制作スケジュール、予算、品質の管理。

3.デザイン・クリエイティブ制作
・（必須スキル） A/Bテスト用バナー、CTAボタンなどの簡単なパーツのデザイン、画像作成。
・（歓迎スキル） ランディングページ（LP）や特集ページの一部デザイン制作。

1. 効果測定・改善

・アクセス解析ツール（Google Analytics等）を用いた効果測定とボトルネック分析。
・デザイン要素を含むUI/UX改善のためのA/Bテストの企画・実行・検証。

歓迎スキル

・マーケティングSaaS、またはBtoB商材におけるWebサイト運用経験。
・A/Bテストツール（Dejam, Google Optimize等）の利用経験、またはA/Bテストの企画・実行経験。
・UI/UXの改善に関する知見、または実務経験。
・HTML/CSS、JavaScriptに関する深い知識、または簡単なコーディング修正能力。
・SEO、コンテンツマーケティングに関する専門知識。

求める人物像

・当社のマーケティング・コンサルティングおよびSaaS事業への共感と、それをWebサイトを通じて広めていく意欲をお持ちの方。
・データに基づいた論理的思考を持ち、仮説構築と検証を自律的に行える方。
・Webディレクターとしての視点と、デザイナーとしてのユーザー視点をバランス良く持ち、アウトプットの質にこだわれる方。
・変化の速いIT/SaaS業界において、新しい技術やトレンドを自ら学び、取り入れる意欲のある方。
・部門や職種の垣根を越えて積極的にコミュニケーションを取り、関係者を巻き込みながらWebサイトの目標達成に向けて事業を推進できる方。

応募概要

給与

年収：600万円～800万円

勤務地

本社
東京都港区赤坂二丁目17番22号　赤坂トラストタワー 5F
（東京ワールドゲート赤坂）

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）

【休日休暇】
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）、年次有給休暇、夏季休暇（7月～10月の間に自由取得）、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、
介護休業、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇等

試用期間

3ヶ月（試用期間中の雇用条件に変更なし）

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【その他】
・施設内禁煙
・社員旅行、達成会(食事)、自社 BAR の自由利用等のご提供。
・業務書籍購入、外部セミナー参加費補助、e-Learning環境等のご提供。
・社員持ち株会への入会資格:年に 1 回購入機会があります。