シニアソフトウェアエンジニア

シニアソフトウェアエンジニア

仕事概要

SREホールディングスにおいて、DXコンサルティングで培った知見をもとに、パートナー企業のシステム・プロセスを設計から実装まで一気通貫でリードするシニアソフトウェアエンジニア（テックリード）ポジションです。事業領域は不動産にとどまらず、飲食・物流・宿泊業等の新規領域でのDX実績も増加しています。商用Webサービスでの開発経験に加え、非機能要件を含む設計判断や小規模チームのリード経験をお持ちで、フロントエンド（React、Vue等）またはバックエンド（REST API、gRPC、GraphQL等）いずれかの領域で技術エキスパートとして活躍したい方に向いています。

＜手がけるサービス・事業領域＞
AI・DXコンサルティングでは過去データに基づき、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。顧客課題に対してビジネス／テクノロジー両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができ、将来的にはSaaSとしての事業化・クライアントとの共同事業や新規ビジネス立ち上げにも関わることができます。

＜手がける技術領域＞
主にアプリケーション（Web全般、モバイル）を中心に、インフラ（AWSやIaaS等）、AI領域など多岐にわたります。サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用までの全工程に、これまでの経験・スキル・得意分野に応じて携わり、フルスタックエンジニアやスペシャリストとしての幅を広げていただきます。

（変更の範囲）会社内すべての業務

必須スキル

SREホールディングスにおいて、DXコンサルティングで培った知見をもとに、パートナー企業のシステム・プロセスを設計から実装まで一気通貫でリードするシニアソフトウェアエンジニア（テックリード）ポジションです。事業領域は不動産にとどまらず、飲食・物流・宿泊業等の新規領域でのDX実績も増加しています。商用Webサービスでの開発経験に加え、非機能要件を含む設計判断や小規模チームのリード経験をお持ちで、フロントエンド（React、Vue等）またはバックエンド（REST API、gRPC、GraphQL等）いずれかの領域で技術エキスパートとして活躍したい方に向いています。

＜手がけるサービス・事業領域＞
AI・DXコンサルティングでは過去データに基づき、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。顧客課題に対してビジネス／テクノロジー両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができ、将来的にはSaaSとしての事業化・クライアントとの共同事業や新規ビジネス立ち上げにも関わることができます。

＜手がける技術領域＞
主にアプリケーション（Web全般、モバイル）を中心に、インフラ（AWSやIaaS等）、AI領域など多岐にわたります。サービス企画から要求分析、要件定義、設計、開発、運用までの全工程に、これまでの経験・スキル・得意分野に応じて携わり、フルスタックエンジニアやスペシャリストとしての幅を広げていただきます。

（変更の範囲）会社内すべての業務

歓迎スキル

■歓迎スキル
・リードエンジニア、テックリード等、技術エキスパートとしての活躍経験
・技術メンバーのマネジメントまたはリード経験
・各種技術イベントでの登壇実績
・コンピュータサイエンス関連学位の保有

求める人物像

■求める人物像
・最新の技術動向に敏感で、自発的に情報収集・学習を行い、チームメンバーに有益なアウトプットができる方
・エンジニアリングの範疇にとどまらない抽象的な課題を適切に整理し、対応方針を示せる方

フロントエンドまたはバックエンドいずれかの領域で技術的な意思決定を担うポジションのため、実装のみに専念したい方よりも、設計判断・チームへの技術的な発信・非機能要件への配慮まで含めて担いたい方に向いています。

応募概要

給与

800万円〜1200万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※上記とは別に確定拠出年金の会社拠出有

勤務地

■赤坂本社
東京都港区赤坂1丁目8-1　赤坂インターシティAIR 14階

銀座線南北線　溜池山王駅
千代田線丸の内線　国会議事堂前駅

（変更の範囲）会社が定めるすべての就業場所

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間：9:30～18:00
・休憩時間：45分間（労働時間が8時間以上の場合は60分間）
・時間外労働：有
・フレックス制度：有（コアタイム 11:00～15:30）

試用期間

6カ月　条件変更なし

福利厚生

＜休日＞
・完全週休2日制（土・日・祝日）
・有給休暇（※規定日数を入社日に付与）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇(取得条件有)
・介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日125日（2026年度）

＜待遇・その他＞
・給与改定　年1回（7月）
・昇格　年1回（7月）
・賞与　年2回（6月・12月）
・通勤手当　有

＜福利厚生＞
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・法定外労災保険
・ソニーグループ団体保険
・確定拠出年金制度
・クラブ活動
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・人間ドック補助
・ベネフィットステーション
・オフィスでやさい（置き型社食）
・M3PSP（専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度）

喫煙状況：あり（屋内に喫煙専用室を設置、執務スペースは禁煙）